募集要項
- 仕事内容
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■頼れるチームメンバー
経験豊富なスタッフで構成されるチームをマネジメントしていただくポジションです。スタッフが経験豊富なため、全体的なマネジメントと戦略的な業務に集中できる環境です!
■急成長中ビジネス
日本及びAPAC全域で売上と企業規模を拡大している企業です!今後数年間の成長戦略に大きく貢献できるチャンスです!
■安定した企業
同社は国内のみならず、世界でも売上が好調で、長い間安定した経営を行っています。日本法人の平均勤続年数は10~20年以上と長く、離職率が非常に低い企業です!
■英語が活かせる環境
直接のレポート先は海外となり、グローバルステークホルダーと関わる機会も多いため、英語を活かしていただける環境です!
■充実した福利厚生
企業年金や退職金制度など、さまざまな福利厚生があり、フレックスタイムと在宅勤務制度も導入しているため非常に働きやすい環境です!
【業務内容詳細】
Company hiring volume will be average of 50+ mid-career roles, plus additional new grads and temp staff hiring. Business is growing, many new headcounts planned.
– Headcount and recruitment planning
– Communication with hiring managers and aligning of job descriptions
- Implementation of global recruitment strategy and initiatives to Japan
– Communication with global HR/TA team and aligning strategy for Japan
– Planning, holding and attending recruitment events together with team
– Managing recruitment for mid career, new grads, and contingency workers together with team
- Staff management
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor’s degree or higher
- Business level English
- Native level Japanese
- 5+ years’ experience in recruitment ideally covering various types: mid-career, new grads, etc.
- Experience in manufacturing or semiconductor industries a plus (not required)
- Strong communication skills
- Basic PC skills
- 歓迎
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- Manufacturing industry experience a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間:09:00~17:30
フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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900万円~1200万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、各種社会保険完備、企業年金、退職金 、交通費全額支給 など
- 休日休暇
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土日、祝日