募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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総務
【具体的には】
庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等
西日本エリアの発電所等における一般管理業務に関するサポート
「エリア担当」と連携して一般管理業務に従事しつつ、当該発電における問題・課題解決等を実施
総務・地域統括部が所管する業務に関するプロジェクト等の推進
一般管理業務の標準化・集約化およびICTを活用したDX推進
一般管理業務の全社統一に向けた、業務マニュアル等の作成、業務品質の向上および効率化に資する集約化
ICT（RPA・AI等）を活用したDX推進
西日本エリア（支社・発電所等）における業務改革部会Kaizen（机上業務）推進
主に机上業務におけるkaizenについて、事務局として各種施策を推進
その他、部門に属せざる問題・課題解決
その他、西日本エリアにおける部門に属せざる問題・課題に対しては、直接または間接的（仲介役等）として積極的に関与し、その解決を図る。
【キャリアパス】
・入社後は、直接、駐在員として発電所に配属するのではなく、一旦、支社勤務（JPタワー名古屋）となります。
・支社勤務においては、これまでの経歴等を問わず、基礎的な教育を通じて、主に発電所における一般管理業務を習得してもらいつつ、個々の能力・スキル等に応じて、プロジェクト等にも従事していただきます。
・上記のように、一定期間、支社で勤務した後、基本的に、駐在員として発電所の勤務を経験してもらいます。その後は、個々の適性やこれまでの経歴等も含めて積み上げてきた能力・スキル等を考慮しつつ、キャリア形成も意識しながら、本社・支社・発電所における総務部門の業務に従事していただきます。
※その点においてコーポレート部門（企画、総務、法務、経理、資材、人事業務等）における業務経験を有していれば、比較的容易に職場にも慣れていただけると思います。
・特に、総務部門の業務においては、社内外に広く関係性を構築することができるため、ビジネスサポート＆ソリューション部門（総務・地域統括部、法務部、秘書部）および企画統括部等への配属を通じて、キャリアを広げていただくことも可能です。
・また、総務部門においてもニーズに応えてグローバル化を進めており、海外拠点における勤務する機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車運転免許
・高卒以上（なお可：大学・短大卒）
・コーポレート部門（企画、総務、法務、経理、資材、人事業務等）における業務経験が３年以上
・経済社会情勢に関する知識全般、社会人としての一般教養、業務遂行に必要なＩＣＴスキル（Office365：PowerPoint、Excel、Word、Teams等）
・以下のような能力・スキルのうち自身が身に付けていると考えているもの
ＰＭ（Project Management）等に代表される管理能力・段取り力、問題・課題解決に必要な企画力や調整力、業務遂行に必要な資料（PowerPoint等）・文書作成能力、地域対応等に代表される渉外業務に必要な交渉力
※上越火力発電所配属を主体に勤務できる方
（基礎教育のため、初任配属は西日本支社勤務の場合あり。キャリア形成のため本社等への配属もあります）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・エネルギー事業、設備産業、コンサル、ＩＴ企業等の出身者を優先
・ＩＣＴ専門スキル、語学力、法律知識、エネルギー事業に関する知見等
・衛生管理者
・MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）
・特に、上越火力発電所配属を主体に勤務できる方（基礎教育のため、初任配属は西日本支社勤務。キャリア形成のため本社等への配属もあります）
・会社において隙間に落ちるモノ・コトを拾い上げる「よろず・横串」の働きを「リエゾン（橋渡し）＆カタリスト（触媒）機能」として積極的に展開し、ビジネスサポート＆ソリューション部門と社内・グループ内の連携による相乗効果と全体最適を促していく上で必要な人財を求めています。
具体的には、業務に関して選り好みすることなく誠実かつ責任を持って遂行できる方、他部署等からの相談に対して真摯に対応できる方、問題・課題解決に当たっては、フットワークが軽く、スピード感を持って対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【上越市】発電所での総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社／年収500万～1,000万円
- 勤務地
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上越火力発電所
新潟県上越市八千浦2
JR直江津駅～自動車8分
自動車通勤可（駐車場代無料）
所属
・ビジネスサポート＆ソリューション部門 総務・地域統括部
・西日本総務部 西日本地域総務ユニット
直属長
・西日本地域総務ユニット長
職級
・主任・担当
- 勤務時間
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フレックスタイム制
7:00～22:00の間で自主的に決定、コアタイムは設けないものとする
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない
休憩時間 60分
所定時間外労働 有
- 年収・給与
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500 ～ 1000
【年収】500万～1,000万円/応相談
※資格・経験・能力に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）
- 休日休暇
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土日休み
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3）
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考（履歴書/職務経歴書）→筆記選考→面接選考（2回）→内定
※WEB面接あり
