募集要項
- 仕事内容
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【労務】
●給与計算
●勤怠管理
●社会保険各種手続き
●入退社管理や内定者フォロー
●産休・育休手続き（社内申請サポート）
●衛生管理(健康診断、衛生委員会の実施など)
※給与計算や社保手続きの実際の処理は社労士に委託しているため、変動内容、処理事項の取りまとめまでを想定
- 応募資格
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- 必須
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●コーポレート全般業務の経験（人事、労務、総務庶務など)
● スタートアップに対して適切な認識を持ち、柔軟性を兼ね備えている方
●日常会話レベルの英語力お持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
