生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【一回選考】パワー/ドライブトレイン部品に係るリコール等、市場品質不具合対応に係るマネジメント業務
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【一回選考】パワー/ドライブトレイン部品に係るリコール等、市場品質不具合対応に係るマネジメント業務
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/22 ~ 2024/06/04)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【一回選考】パワー/ドライブトレイン部品に係るリコール等、市場品質不具合対応に係るマネジメント業務

三菱自動車工業株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
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【業務】
■以下の業務内容におけるマネジメント
■車両販売後、市場での不具合発生において、販社から入る報告をもって、状況及び不具合の内容を整理・分析
■発生起因を特定し、対応方法について関連部内及び関連部門と協議・検討の上、社内の会議体へ方針を提案
■解決策および案件により販社への対応をレポート、フォロー、社内においては再発防止などの施策を検討
【採用背景】
現役社員の役職定年に伴う減耗補充
【魅力】
市場品質不具合に関し、社内で既販車対応方針を取り纏めるコンダクターとして、自ら最適な対応方針を検討し、関係部門と協議をしていく業務となりますので、部門横断的な推進力や調整力、問題解決能力を得られます。また問題解決とお客様の安全・安心につながる業務の為、迅速な対応による市場からの安心の声を聴くことができ達成感やCS感覚を得ることができます
【採用部門の全体の役割】
■重要案件に関し、市場品質不具合の発生状況を確認する。
■発生原因、発生する事象、対策内容等を関係部門より確認する。
■適切な既販車対応について、社内会議体を開催し、決定する。
■市場措置(リコール等)実施に向けて、届出資料等を準備する。
■関係官庁への回答、届出等を実施する。(渉外部門)【職種の変更の範囲】当社業務の全般
応募資格
必須
【必須要件】
■自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの開発/生産/品質保証/サービス部門の経験
■係長職以上でのマネジメント経験
■TOEIC:600点以上
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
600万円~1250万円
■年収についての補足
上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します
待遇・福利厚生
■諸手当
◎通勤交通費補助 ◎有扶(家族)手当 ◎時間外労働手当 など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇
◎完全週休2日制(土・日) ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
選考プロセス
■面接回数1■試験内容■土曜一回選考 または 平日一回選考

会社概要

社名
三菱自動車工業株式会社
事業内容・会社の特長
<自動車、構成部品、交換部品並びに付属品の研究・開発、製造、販売、輸出入事業>
《公式youtubeキャリア採用向け企業説明動画》 https://youtu.be/TnAagOOPjS0
【展開車種】■EV/PHEV:アウトランダーPHEV、i-MiEV、ミニキャブ、ミーブ ■SUV:エクリプスクロス、アウトランダー、RVR、パジェロ■コンパクト/セダン:ミラージュ、ミニバン/・デリカD:5■軽自動車:eKカスタム、eKワゴン、eKスペース、eKスペースカスタム
【展開車種:海外のみ】■SUV:パジェロスポーツ、ギャランフォルティススポーツバック■ピックアップ:トライト■コンパクト/セダン:ギャランフォルティス、アトラージュ
【拠点】国内:東京、岡崎、倉敷、京都、十勝/ 海外:中国、ドイツ、アメリカ
設立
1970年4月
資本金
2843億8200万円
売上高
1兆4554億7600万円
従業員数
30091人
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三菱自動車工業株式会社の転職・求人情報 26346786。【一回選考】パワー/ドライブトレイン部品に係るリコール等、市場品質不具合対応に係るマネジメント業務。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。