募集要項
- 募集背景
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チーム新設に伴う募集です。
競争力を高める、現場を改善することを目的に各部門において、業務改善プロジェクトが走っており、本ポジションでは現場で就業するメンバーに対しての支援、研修を実施します。
銀行業務や業務改善の実績もですが、調整力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントスキルを重視しています。
- 仕事内容
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事務専門部署に対する支援・指導・研修・点検等を担って頂きます。1.自社の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ、抽出された問題点に対する指導・教育研修等を企画・実践
2.事務専門部署に対するフォローを一気通貫で実践
【求人背景】
2023年4月に新設されたチーム。
新しい使命を背負ったチームであり、今後の業容拡大が見込まれ人員が不足することが想定されるため。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・預為・外為業務に関する基本的な知見
・事務企画・研修企画・業務効率化・リスク管理等の経験
・論理的思考ができ、コミュニケーション能力が高くバイタリティがある方
- 歓迎
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・他金融機関等にて預金・為替・外為業務に携わったことがある
・研修の企画から実施まで、一貫して実践した等の経験がある
・リスク管理、リスク制御等の実務経験がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ・困難な局面においても、諦めない姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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800~1,200万円程度
・残業代:有
・昇給・昇格:有
・賞与支給:年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
<その他補足>
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等(当社規定による)
- 休日休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/31,1/2,3)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回(評価に応じて増減予定)→適性検査→内定