募集要項
- 募集背景
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部門強化に向けた採用です。
金融法制の経験、知識を生かせる職務です。
各種対応に限らず、社債に関する新規事業開発を担当して頂きます。
- 仕事内容
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社債を中心とした金融法制対応、社債に関して、DXやSDGs分野の新規ビジネス開発を担当して頂きます。1.社債を中心とした金融法制対応
・金融法制に関する知見を活用し、法律学者・有識者・業界団体・官公庁と関係構築・意見交換
・金融法制動向の情報収集・調査・分析、企画・立案
2.新規ビジネス開発
・DXやSDGsの最新動向を踏まえた社債に関する新規ビジネス開発
【募集部署の特徴】
公社債分野において、トップクラスの実績を誇り、戦前から公社債市場全体に関する法制度・インフラ整備をリードしてきた歴史と伝統があります。
募集するポジションは、こうした法制度・インフラ整備につき、部の中核として担当頂くことになります。
また、DXやSDGsといった新規ビジネス開発にも積極的に取り組んでおり、最新分野の動向に直接触れることで、大いに刺激を受けられる環境もあります。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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【下記何れかのご経験、スキルをお持ちの方】
・銀行法務部のご経験(経験年数不問)
・銀行での社債管理者・財務代理人業務の2年以上のご経験
・金融機関での与信関連業務の2年以上のご経験があり、金融法務分野に強い関心があり、今後この分野でのキャリア形成を図りたい方
・企業の法務部門での2年以上のご経験
・中央官庁での企画業務・法令業務等の1年以上のご経験
・法律事務所の弁護士として1年以上のご経験
- 歓迎
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・法科大学院又は法律系大学院修了
・金融機関での与信関連業務のご経験
・プレゼン資料作成スキル
・民商法を中心とした法的知見・知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26~36歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・金融規制、新規事業開発に興味の強い方
・現場ビジネスを献身的に支えることに喜びを感じる方
・邦銀の市場規制・制度対応の在り方に課題を感じている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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800~1,200万円程度
・残業代:有
・昇給・昇格:有
・賞与支給:年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
<その他補足>
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等(当社規定による)
- 休日休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/31,1/2,3)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回(評価に応じて増減予定)→適性検査→内定