社内SE・システム管理
デジタル戦略企画 ※DXによる顧客マーケティング強化実現、金融サービスの変革、日本を代表する金融機関
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月22日~7月16日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/05/22 ~ 2024/07/16)
社内SE・システム管理
デジタル戦略企画 ※DXによる顧客マーケティング強化実現、金融サービスの変革、日本を代表する金融機関
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
外資大手企業との提携が決まり、デジタル戦略の企画立案、システム企画、プロジェクトマネジメントを担って頂く人材を求めています。
現在の市場になり、DXをさらに強力に推し進めていく必要があり、大手企業との提携を決めました。
顧客マーケティングの進化を進め、また、新たな金融サービスを構築していくことに取り組んでいます。
また、企業文化の変革も合わせて、進めていきます。
未知の領域であり、挑戦することが多くありますが、それを楽しみながら、成果、実績を残して頂ける方を求めています。
仕事内容
-
DXを取り入れ、顧客マーケティングの強化、企業文化の変革を進めていきます。戦略立案、企画、プロジェクトマネジメントと多様な業務を担当して頂きます。
■デジタルビジネス戦略・企画立案、外部パートナー提携業務運営
■法個人のデジタルマーケティング企画
◆デジタルトランスフォーメーション分野における戦略的提携について
・DXによる顧客マーケティングの強化を狙ったもの
・総合的な金融サービスの提供力とクラウドサービスの提供力を融合し、日本のみならずアジア、世界の金融サービスの飛躍的な発展と新しい金融サービスの協創に取り組む
・第一弾として、Analytics機能とデジタルマーケティング基盤を連携させる。
お客さま一人一人に適したご案内方法で商品、サービスを提案し、デジタルチャネル上で購入、利用が完結する新たな顧客体験を提供する
【部署の特徴】
デジタルマーケティング部はデータドリブンマーケティングの高度化・顧客体験の向上を企画・推進しています。
また、アプリのUI・UX改善、マーケティング関連のEUC開発(支援)及びデジタル人材の実地育成、法人顧客へのデータ利活用ニーズへのコンサルティングなど、未来の銀行を作っているデジタル部署です。
【ポジションの魅力】
お持ちの知識・経験をフルに活用して頂き、デジタル分野での新たな価値創造を自ら手掛けることが可能です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
応募資格
-
- 必須
-
【下記何れかのご経験をお持ちの方】
1.企画立案業務経験3年以上
(戦略・企画立案、施策実行、効果検証等の経験がある方)
2.システム企画・プロジェクトマネジメント経験3年以上
(ITシステム・テクノロジーに専門性のある方、クラウド経験あれば尚可)
- 歓迎
-
・(デジタル)マーケティング経験
・銀行業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
32~43歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・DX、デジタル戦略に関わりたい強い動機があること
・反対があっても、改革、変革を推し進めることができる
・グループ内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ることができる人材
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京
※リモートワーク可能
勤務時間
-
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
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1,100~1,400万円程度
※1つランクが下がり、その分、応募要件が軽減されるポジションがあります。
年収レンジ800~1,100万円程度(残業時間含む)
・残業代:有
・昇給・昇格:有
・賞与支給:年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
<その他補足>
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等(当社規定による)
休日休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/31,1/2,3)
選考プロセス
-
書類選考→面接複数回(評価に応じて増減予定)→適性検査→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日本を代表する金融機関
入社実績
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- Tさん(36歳 / 男性)
- 官公庁からの転職 配属:産業調査部
- Oさん(35歳 / 男性)
- 設立準備会社のセキュリティを担当
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