人事(採用・労務・教育など)
【人事】労務・給与 ※ZOZOTOWNランキング常連のアパレル企業/業績好調/髪色・髪型・服装自由
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:AMP-123456789000
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【人事】労務・給与 ※ZOZOTOWNランキング常連のアパレル企業/業績好調/髪色・髪型・服装自由

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、人事担当として労務・給与業務をお任せいたします。

■業務内容
・入退社手続き
・給与計算
・勤怠管理
・健康診断手配
・その他、労務業務全般
・中途採用補助業務(面接の日程調整、応募者対応、一次面接対応・エージェント対応など)
・上記に付随する人事・総務業務

基本的には労務/給与業務が主な仕事となりますが、人事業務に伴う備品の発注など総務業務もお任せ。
また、ご経験や希望に応じて採用補助もお願いします。

【変更の範囲:会社の定める業務】
応募資格
必須
◆高校卒業以上
◆事業会社で労務を担当した経験3年以上(業種不問)
※社会保険や給与計算業務
歓迎
◆入退社手続きの経験がある方
◆給与計算の経験がある方
◆ダイレクトリクルーティングの経験がある方
◆社内外の方に対して敬意をもってコミュニケーションがとれる方
◆業務に対して臨機応変な対応ができる方
雇用形態
正社員
└試用期間3か月あり
勤務地
東京都江東区
<アクセス>
・りんかい線「国際展示場駅」徒歩3分
・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」「有明駅」徒歩4分
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
想定年収:400万円 ~600万円
<給与補足>
月給28万円~ +時間外手当+賞与2回
※残業代は全額支給します
 
昇給あり/年1回
賞与あり/年2回(コロナ禍でも賞与年2回の支給実績あり)
 
<就業時間補足>
・実働8時間
・勤務開始時間は「9:30~」「10:00~」「10:30~」で選択可
・休憩時間60分(好きなタイミングでOK)
・夜間勤務:なし
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昼食補助制度
◆皆勤手当
◆髪型・服装・ネイル・アクセサリー自由
◆交通費全額支給
◆社内ウォーターサーバー無料
◆社員割引
◆健康診断
◆社員紹介制度
◆社内コミュニケーション制度
休日休暇
[年間休日120日以上]
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与。)
◆慶弔休暇 他
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※面接回数は変動する可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社はまだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった2010年に創業した株式会社MONO-MART。
アパレルブランドを立上げましたが、実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。

商品もオリジナルの製造販売はもちろん、トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを世の中に届けています。

現在までに複数のブランドを立ち上げ、11ショップで展開中。
またZOZOTOWNに出店し、打ち上げランキング上位に入っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社AMP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300364紹介事業許可年:2004/12/1
設立
2003年
資本金
6千万円
代表者名
代表取締役 渡辺こずえ
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業(13-ユ-300364)
労働者派遣事業(般13-300293)
業務請負
人事労務コンサルタント
企業内研修の企画・実施
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300364
紹介事業許可年
2004/12/1
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA Kタワー
ホームページ
http://www.able-mp.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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