募集要項
- 募集背景
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◆ 事業拡大に伴う増員募集
ディベロッパーからの受注も順調に増加している現状を「第2創業期」と位置づけ、
3年後には収益100億円を目指して業務拡大を推進中。
これからの当社を共に成長させてくださる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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不動産売買仲介部門の営業やマネジメント業務をお任せします。＜業務詳細＞
＊収益用物件・新築の建売住宅の販売
＊仕入・売買の仲介業務
＊部下の育成・マネジメント
＊部門長として事業戦略の策定および目標数値管理と遂行
など
当グループは、地元のオーナー様との関係を大切に、不動産売買・仲介事業を展開してきました。
グループの幅広いネットワークを活かし、
不動産の資産価値を最大限に活かすお手伝いが、私たちの大きな役割の1つ。
同時に、当社で働く一人ひとりが、ご相談者様のニーズにいつでもお応えできるよう環境整備にも注力！
各々が自由にキャリアアップできるよう、心地よく働ける職場の構築にも力をいれています。
＜当社について＞
＊入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
＊グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している企業です。
＊東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
◆ Point1 - 働き方改革を推進中 ◆
転勤なし、土日祝日休み、産前産後休暇など、
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えております。
◆ Point2 - 実力がきちんと評価される ◆
年収は800万円～1,200万円を想定。
給与額は、これまでのご経験・スキル・年齢などを考慮し、決定いたします。
もちろん、当社に入られてからの活躍ぶりも正当に評価いたしますので、
ご入社いただいた際は、存分に能力を発揮いただければ嬉しいです。
◆ Point3 - 地域に根付いた安定基盤 ◆
創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業です。
働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、長期的にキャリアを積むことが出来ます。
※ 変更の範囲：会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【仕事のやりがい】
◎ 重ねた努力がきちんと収入に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組める環境です。
◎ 何かあればメンバーみんなで助け合う風土があり、仲間と協力して壁を乗り越えていくことで、大きな喜びと達成感を味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格： 宅地建物取引士
■ 経験： 不動産売買や仕入れ業務の経験(年数不問)、営業部門マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■60歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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◎ 責任感を持って仕事に取組み、お客様に真摯な対応ができる方
◎ これまでの経験を活かして、さらなるレベルアップを目指したい方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間4ヶ月(条件に変更なし)
- 勤務地
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〒175-0094 東京都板橋区成増3丁目11-14
＜東武東上線「成増駅」徒歩2分＞
◎ 転勤なし
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり
- 年収・給与
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＜想定年収：800万円～1,200万円＞
■ 月給：570,000円～850,000円
※ 経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて)
■ 昇給：年1回／8月(能力に応じて)
■ 通勤手当：支給(会社規定による)
■ 家族手当：配偶者17,000円、子1人目5,000円・2人目3,000円・3人目1,000円
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金制度(勤続3年以上)
■ 研修旅行
■ 各種優待チケット
■ クラブ活動
■ ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり
- 休日休暇
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■ 休日：火・水(会社カレンダーによる)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 育児休暇
■ 産前産後休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：入社半年後に10日付与
■ 年間休日：114日
