人材コンサルタント・コーディネーター
【採用戦略コンサル】業界注目の人気求人/お人柄採用/ハイクラス層に特化/年収1000万も◎/土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月17日~10月31日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/17 ~ 2024/10/31)
人材コンサルタント・コーディネーター
【採用戦略コンサル】業界注目の人気求人/お人柄採用/ハイクラス層に特化/年収1000万も◎/土日休み
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
今回は未経験の方も積極採用を行います!完全お人柄採用のため、ご経歴に自信が無い方もご興味がある方はぜひエントリーください♪
仕事内容
-
企業成長にコアメンバーとして関わりたい方、歓迎です!
未経験の方でも確実に成長できるよう、オペレーションは完璧に仕上がっています!
安定の土日休みで、ワークライフバランスがしっかり保てます◎
主に、企業様と求職者様の採用コンサル業務をお任せいたします!
具体的には・・・
■企業向けの業務■
経営の根幹である”人” の紹介に付随した採用戦略コンサル業務。
事例(1):プライム上場 某M&A仲介会社
>新規事業の成長戦略を先方社長と議論、そのうえで人材要件に落とし込み。
事例(2):プライム上場 某不動産開発会社
>全社DX推進に向けた採用要件を、DX推進部長と議論し落とし込み。
■転職希望者向けの業務■
最も力を発揮できるキャリア形成へ。キャリアの連続性を意識したコンサル業務。
事例(1)コンサルファームのマネージャー
>ベンチャー企業における事業責任者のポジションへの転職をサポート
事例(2)大手不動産仲介の若手営業マン
>不動産知識を活かして不動産アセットマネジメント会社への転職をサポート
■給与について■
~固定給与の昇給率が高く、絶対評価~
・未経験者でも最短で1年でManagerに昇格可能です。
(Managerの初年度年収が想定1,000万円)
昇格がなかった場合でも、ベース給与の上り幅はMax30%
※上記いずれも実績あり
~賞与でのアップサイドも大きい~
・賞与は年間支給総額は最大月給の6か月分!
~Managerの抱える“育成ミッション~
・Manager以上は配下のメンバーの評価が直接的に自分の評価になります
・その為育成に対するコミットメントが高まるようになっております
応募資格
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- 必須
-
・社会人3年目以上
・素直で前向きな方
>素直さがあれば必ず成長できます。
自分を変えるつもりで是非挑戦してください。
- フィットする人物像
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・企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方
>当社では「経営者育成」を目指しています。
ビジネスの基礎、人間学、経営の考え方を伝えます。
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
東京メトロ有楽町線/新富町駅 徒歩1分
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間
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10:00~19:00(休憩1時間)
年収・給与
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年収想定:500万円~1000万円
月額:300,000円~700,000円
月給に加えて6月と12月に賞与を支給。月額給与を基準として
6月:0~2.0ヶ月分、12月:0~4.0ヶ月分
(みなし残業代月40時間分含む/ 通信手当月3000円別途支給)
待遇・福利厚生
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・社保完備(雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金)
・資格手当
・資格取得支援制度
・交通費支給
・リモートワーク制度(マネージャー以上を想定)
休日休暇
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・年間休日:128日
・休日:土日祝
・GW休暇2日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
オファー面談
↓
内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・不動産売買、賃貸の仲介業
・不動産管理業
・不動産開発事業
・不動産関連コンサルティング事業
設立
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2020年4月
資本金
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300万
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