募集要項
- 仕事内容
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IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経営管理部長ポジション。コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担います。【ポジション】
経営管理部長
【業務内容】
＜経理・財務・経営企画＞
（１）月次経理業務
（２）決算資料作成
（３）開示業務
（４）新規事業での経理・税務面での課題解決
（５）銀行、VCとの折衝や事業計画の作成、提出
（６）資金繰りの管理と対応
（７）事業の予実管理、数字分析・アナリティクス
＜労務＞
（１）従業員の労務手続き（入社・退社・社会保険の加入など）
（２）従業員の労働時間の管理・給与計算
（３）人事制度の運用と設計、改善
（４）人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂
（５）産業保健オペレーション など
＜総務＞
（１）社内制度の創設、改変、運用
（２）備品発注等の購買機能の強化、在庫管理
（３）契約書の捺印手続きならびに契約期限の管理
（４）会社行事やイベントの企画・運営サポート
（５）外部取引業者（配送業者やオフィス内管理業者等）の選定
（６）オフィス改装や移転に伴う環境整備
（７）来客対応（配送業者や飲食物の納品など）
- 応募資格
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- 必須
- （１）上場企業あるいはIPO準備企業での経理実務経験
- 歓迎
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（１）経営管理部全般におけるマネジメント経験
（２）経理部門のマネジメント経験
（３）無形商材（IT・人材・広告・コンサルティングファーム）を取り扱う業界のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩1時間）
※ 残業時間：月30時間程度
- 年収・給与
- 700～1500万（現職以上応相談）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・社内表彰制度
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
【社保】
・社会保険完備
【各種手当】
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・書籍購入費全額負担
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
- 休日休暇
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【休日】
・年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日祝日休み）
【休暇】
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休暇 ※男性の取得実績あり
