大手グローバル製薬企業で医薬品部門におけるマーケティング戦略立案・推進／退職金制度ありの転職・求人情報 26346329

募集要項

募集背景: 医療費増や景気低迷、ライフサイエンスの進展等の不確実性の高まりもあり、Payerのコスト意識はますます強まっています。それに伴い、製薬企業が革新的な医薬品やサービスを世界に届けるためには、経済・社会的側面も含む医薬品・サービスの多様な価値を訴求するなど、マーケットアクセス戦略の重要性が増しています。当社にとってもマーケットアクセス機能の強化は重要課題であり、困難な課題を解決し、さらなる高みを目指して共にチャレンジして頂ける方を募集することとしました。

仕事内容: 大手グローバル医薬品メーカーにて、医薬品の価格・アクセス戦略の検討・推進業務をお任せします。
【具体的には】
製品チームに所属して頂き、国内外のマルチステークホルダーとコミュニケーションを密に取りながら、価格・アクセス戦略を推進して頂く役割です
（以下はその一例）
■製品担当：担当製品の価格・アクセス戦略の検討・推進
■薬価等実務：新薬や既収載薬、医療機器の価格・保険適用手続き全般など

【職種の魅力】
■ヘルスケア産業のトップイノベーターを目指す当社は、豊富な開発パイプラインを有し、今後も継続的に新薬等の上市が見込まれます。また、医薬品のみならず、遺伝子治療等の新規モダリティ品目、医療機器も取り扱っており、エキサイティングな経験を多く積むことができます。

【会社について】
■外資系グローバルグループにありながら、東証プライムに上場し、独立性が担保されたユニークな企業統治を行っている大手製薬企業です。がん領域製品と抗体医薬品においては国内トップクラス。売上構成比の約6割は新薬が占めています。
■バイオ医薬品のパイオニアとしても知られ、抗体・中分子等で世界最先端の技術力を有しています。
■がんや関節リウマチ、血友病など、十分に満たされていない医療ニーズの領域において、有効な治療法が確立していない病気の新薬開発にも積極的に行っています。
■デジタルを活用した創薬研究も展開。「中分子×AI」「抗体×AI」「病理解析のデジタル化、定量化」「ロボティクス：次世代ラボオートメーション」への取り組みも進めています。

応募資格

必須: 【必須】
■新薬収載手続きをリードして完遂した経験（1品目以上。3品目以上尚可）
■薬価・マーケットアクセス分野で行政当局等との折衝をリードした経験（5年以上必須）
■国内外のマーケットアクセス関連ステークホルダーとのコミュニケーション経験
■以下に相当する英語力
・TOEIC Speaking & Writing: 330点以上（S160～　W170～）
・TOEIC Listening & Reading: 800点以上（L400～　R400～）
■マーケットアクセス戦略構築を行える戦略・論理思考スキル
■医学薬学等の医薬品関連知識、国内薬価制度に関する深い理解

募集年齢(年齢制限理由): ～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区

勤務時間: 08:45～17:30

年収・給与: 【年収】800万円～1200万円＜月給制＞
【昇給】有り　
【賞与】年2回

待遇・福利厚生: 【制度】通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、福利厚生施設利用　等
【保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 【休日】土日祝日
【休暇】慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　有給休暇（初年度18日、最高23日まで）　出産休暇　フレックス休日（年間4日）　ゴールデンウィーク休暇　ステップアップ休暇　ボランティア休暇
【年間休日】125日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■東証プライム上場大手製薬企業。特に抗体医薬を中心としたバイオ医薬品領域では国内トップクラス。

設立: 1943年

資本金: 732億円

従業員数: 7664人

大手グローバル製薬企業で医薬品部門におけるマーケティング戦略立案・推進／退職金制度あり の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月17日～7月30日）

大手グローバル製薬企業で医薬品部門におけるマーケティング戦略立案・推進／退職金制度あり

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大手グローバル製薬企業で医薬品部門におけるマーケティング戦略立案・推進／退職金制度あり
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