管理部長候補 ◆飲食業界のDX化◆IPO準備中/リモートOK/資金調達実施急成長スタートアップの転職・求人情報 26345728

募集要項

仕事内容: ●管理部長候補としてコーポレート部門全体の牽引、マネジメント
・管理部門の取りまとめ（経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント）
・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務
・年間事業計画策定
・人事制度の構築等

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進

◆PRポイント
＜リファラル入社はなんと4割！バツグンの居心地で友だちに薦めたくなる会社。中途入社者もすぐになじめる、横のつながりが自慢です◎＞

日本を代表する産業のひとつ、外食産業。25兆円を超える巨大市場にもかかわらず、未だアナログな慣習が根付いています。私たちは、そんな食品流通のDXに取り組むスタートアップです。

【受発注】「クロスオーダー」
日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注。
デジタル発注機能とOCR機能を搭載し、発注内容をデータ化することで受注業務の効率化を実現するサービスです。
サービス開始から約4年で、全国飲食店60,000店舗にご利用いただいております。

【販促】「クロスオーダー販促」
卸売業者から飲食店へ、メーカーから飲食店へ、非対面でのマーケティングが可能になります。
コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法として注目され、多くのお問い合わせをいただいています。

管理部門の責任者候補として急成長ベンチャーの管理部門領域全般の舵取りをお任せ致します。
現在はコーポレート部門は6名で、他ポジションと兼務をしながら対応しています。今後の事業拡大に伴い、管理部門の組織を強化し、リスク管理をしながらも業務フローの構築、仕組みづくりに尽力して頂くことを期待しております。

〈現在の組織構成〉
部署の人数：2

応募資格

必須: ◆IPO準備企業や上場企業にて経理財務業務のご経験3年以上
◆管理部門全般の知見
◆メンバーマネジメントご経験

歓迎: ・スタートアップ企業でのご就業経験
・資金調達のご経験
・IPOのご経験
・上記が未経験でも、積極的に挑戦していきたい方

募集年齢(年齢制限理由): 35歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
※試用期間：3ヶ月

勤務地: ・本社：東京都中央区日本橋1丁目
〈アクセス〉
日本橋（東京都）駅（都営浅草線/東京メトロ銀座線/東京メトロ東西線）-徒歩約2分
※リモート勤務可能
※転勤の可能性：なし

〈補足情報〉
・フレックス（1日あたりの労働の時間：8時間）
・休憩時間 60 分
・リモートワーク可（毎週月曜日は出社デー）
・月曜日のみコアタイム（12:00-15:00）

勤務時間: フレックス制（月曜日のみコアタイム10:00-15:00）
※月間平均残業時間：10～15時間前後

〈補足情報〉
・フレックス（1日あたりの労働の時間：8時間）
・休憩時間 60 分
・リモートワーク可（毎週月曜日は出社デー）
・月曜日のみコアタイム（12:00-15:00）

年収・給与: 想定年収：900万円~1,299万円
※賞与回数：2回

上記には、固定残業代（45時間分： 190,678 円～ 275,212 円）含みます。
※月間平均残業時間：10～15時間前後
※時間超過分については別途支給いたします。

待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度
補足情報：■待遇・福利厚生・通勤交通費支給・各種社会保険完備・PC貸与・スマートフォン貸与・健康診断・営業交通費全額支給・社員旅行・社員交流会・ウェルカムランチ・書籍購入制度

休日休暇: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：■休日休暇・完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始・入社時特別休暇（3日）・結婚休暇（5日）・ファミリーフレンドリー休暇（2日）・シックリーブ（病気休暇）（3日）・子供の看護休暇（最大10日）・産前産後休暇・育児休暇（男女問わず取得しています！）

選考プロセス: 書類選考
▼
一次人事面接
▼
二次現場面接
▼
最終面接（オフライン実施）

#入社時期は相談可能

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ▼外食産業の課題
日本を代表する産業のひとつである外食産業は、25兆円を超える巨大市場にもかかわらず、未だアナログな慣習が根付いています。
卸売業者と飲食店における受発注業務は、その大半が、依然として電話やFAX（1日約500件）でやり取りされています。デジタル化が進んでおらず、今まさに、コロナ禍で業務の変革が求められています。
当社は、そんな食品流通のDXに取り組むスタートアップです。前年比売り上げ300%UPをしており、今まさに時代のニーズを捉え事業拡大をしています。

▼事業案内
当社は社会課題解決に向けた【食品流通のDX化】を軸に3つの事業を展開しております。
(1)自社SaaSプロダクト”クロスオーダー受発注”の運営事業
(2)”クロスオーダー販促”事業
(3)新規事業

◆自社SaaSプロダクト”クロスオーダー受発注”の運営事業
卸売業者と飲食店における受発注業務は、その大半が依然としてFAXや電話でのやり取りが主流です。
受注の遅れやミスが生じ、業務全体に影響が出てしまいかねません。クロスオーダーは、LINEとFAX-OCRを活用した飲食店と卸売業者向けの受発注サービスです。

データ入力のミスや工数を減らし、円滑なワークフローと人件費の削減に貢献します。
サービス開始からわずか4年で60,000店舗を超える店舗にご利用頂いており、現在も急速に拡大中です。

◆”クロスオーダー販促”事業
これまでの卸売業者の商慣習は、対面による取引先とのコミュニケーションを重視していましたが、コロナを機に需要は変革し非対面でのコミュニケーションも重視され始めています。当社販促はお取引先への新たな商品提案手法です。

非対面の強みである即時性・効率性を付加したサービスを提供することで、効果測定からマーケティング可能になり、新しい営業手法の確立ができます。

管理部長候補 ◆飲食業界のDX化◆IPO準備中/リモートOK/資金調達実施急成長スタートアップ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月14日～8月27日）

管理部長候補 ◆飲食業界のDX化◆IPO準備中/リモートOK/資金調達実施急成長スタートアップ

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管理部長候補 ◆飲食業界のDX化◆IPO準備中/リモートOK/資金調達実施急成長スタートアップ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月14日～8月27日）