募集要項
- 募集背景
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●IPOに向け事業拡大を図る中、店舗/エリア経営を牽引出来る人材を迎え入れたい
現在和歌山県を中心に20店舗展開されている中、5年後80店舗まで増加させたいご意向でございます。
そのような中、大阪府、兵庫県を中心に店舗を展開されるご予定ですが、上記に伴いエリアを統括頂く人材を迎え入れ、事業拡大に寄与頂きたいとお考えです。
併せて単に店舗、エリアマネジメントに従事して頂くのではなく、葬祭事業における仕組み作り、新規事業である看護、介護領域との事業連携といった全社的な方針・意思決定にも将来的には携わって頂きたいと伺っており、成長意欲のあるポテンシャルでの採用を考えられております。
※未経験歓迎。葬祭事業部長は複数飲食店を管理されておりました元経営者になります。
- 仕事内容
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エリアマネージャーとして担当地域における売上向上施策の立案/実行に従事頂きます《仕事内容》
葬祭事業部エリアマネージャー候補として年間予算の作成、目標達成に向けた施策の立案/実行、併せてエリア/店舗のマネジメントやKPI管理、部下の労務管理に従事頂きたいご意向です。
足許のミッションとしては3店舗前後のエリアを掌握して頂き、予算達成に向けた施策立案/実行に注力して頂きたいとお考えでございます。
尚、入社後は本社での研修や他エリアマネージャーとの施策打ち合わせ、和歌山県での実地研修を踏んで頂いてから、独り立ちすることを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・複数店舗のPL管理、マネジメント経験（業界/業態問わず）
・KPIマネジメントの構築及び運営管理の経験
※未経験歓迎
- 歓迎
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・営業部門での企画・マネジメント経験
・サービス業SV（スーパーバイザー）経験
※葬儀関連・葬儀会社の経験は問いません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ●向上心を持って自発的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヵ月）
- ポジション・役割
- 葬祭事業部 ＝エリアマネージャー候補＝
- 勤務地
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本社（大阪市中央区/本町），現場（大阪府岸和田市），現場（兵庫県尼崎市），現場（神戸市垂水区＆淡路島）
※月の半分を本社、残りを上記いずれかの現場に出勤頂くことを想定しております。
※現場は居住地、希望を配慮して決定されたいご意向で、無理な地域を担当して頂くことはございません
- 勤務時間
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09:00～18:00
※所定労働時間：08時間00分
※平均残業時間：20時間前後
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
- 休日休暇
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125日
（完全週休二日制/土日祝）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
- キャリアパス・評価制度
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足許、エリアマネジャー候補としてご入社された後、エリアマネジャー、ブロック長としてキャリアアップして頂く想定です。
※ご経験によってエリアマネージャー、ブロック長として登用することもございます
