募集要項
- 募集背景
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室長（管理職）の定年に伴い後任の採用を開始。
現在室長は定年後再雇用にて就業中です。
- 仕事内容
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総務室の管理職として以下業務をお任せします。
メインは人事・労務関連をメインにお任せします。
【業務内容】
■労務
・給与考課
・賞与評価
・給与計算のチェック（実務はメンバー2名が担当）
・労働法令の遵守
・労働トラブルの解決
・従業員の労働条件や福利厚生制度の管理
・労働時間の管理、勤怠管理
■採用
・新卒採用（4月から夏頃）
採用実績のある高校訪問、新卒媒体の業者とのやり取り
書類選考、面接対応など
・中途採用
募集部門、各エージェントとのやり取り
書類選考、面接対応など
■組合交渉
【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】
元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。1年半前に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMCTと合併。現在株式会社KMCTの門司メタルプロダクツ事業部となりました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ 人事労務経験3年以上（給与考課、賞与評価の経験を想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：福岡県北九州市門司区小森江2-2-1
勤務地最寄駅：ＪＲ「小森江駅」より徒歩約10分
- 勤務時間
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08:30~17:00（実働7時間45分・休憩45分）
時間外労働の有無：あり／月平均10時間~20時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給340000円～ 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【一律（固定）手当】
【変動手当】家族手当
住宅手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】退職金制度
安全研修、階層別研修、IE研修、パソコン研修、CAD・CAM研修
eラーニング受講、職務に必要な資格取得費用会社負担
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇
【年間休日】123日
【休日休暇詳細】有給休暇（入社半年後に10日付与）
