募集要項
- 仕事内容
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・プロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補として自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計～開発～エンハンスを対応自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計～開発～エンハンスをプロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。ご経験・スキルが浅い場合には、まずメンバーからアサインしてキャッチアップしていただきます。
顧客は複数取引があり、ご経歴に応じていずれかの案件から入っていただきます。
（通信系、メーカー系など）
プライムSIerとして自社開発のパッケージ（ワークフローエンジン）をベースとした業務システム開発を、お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務であり、エンジニア、プレイングマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。
勤務形態は本社勤務を基本とし、開発フェーズでは週1くらいのペースで顧客を訪問する業務スタイルです。
※コロナ禍では会社の方針に準じて在宅勤務を取り入れ、顧客とのやり取りはオンラインで対応しています。
その他、ローコード/ノーコード開発や新規事業開発にも注力しており、レガシーマイグレーション含めたクラウド移行やマーケティング分析ツールを利用した開発など、多様化した顧客課題を解決できるよう開発推進力を強化しているので、新しい開発技術にチャレンジすることが可能です。
使用技術：Java/.NET/Oracle/SQL Server
■ビジネスの展望
ワークフローは様々な業種で使用されるので、業種に縛られることはありません。通信系、メーカー系などワークフローの稟議システム、購買システムなどがありますが、ほぼプライムとして対応しています。
ローコード/ノーコード開発、新規事業開発はDX事業拡大のため、少しずつではありますが案件を獲得しています。
現状は社員が複数案件を兼任してたり、パートナー会社に協力してもらいながら案件対応を進めていますが、中途入社された方に案件を引き継いでいただき、担当を分散することでバッファを作り、今後の受注を増やしていきたいと考えています。"
■案件規模（人月/期間）
10～30人月/3～5ヵ月
■担当フェーズ
ご希望やご経歴に応じて、PM／PLとしてプロジェクトをけん引する役割から、SEとして開発案件を対応する役割など幅広く担当していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・基本設計からシステム(総合)テストまでの開発経験（開発経験は3年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・マネジメント、リーダー/サブリーダー経験（志向あり、勉強中も含む）
・要件定義の経験
・クラウド(AWS/Microsoft Azure)のシステム構築経験
・新しい技術への関心・興味
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳 ～ 40歳代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00 ~ 17：40
- 年収・給与
- ４５０万円 ～ ８３０万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・在宅勤務制度 有
・フレックス勤務制度 有
- 休日休暇
- 年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念）
