募集要項
- 仕事内容
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・30年以上の実績と独立系トップクラスの規模を誇り全国展開など大規模なSPを展開。【特徴】
・カフェ事業、イベント事業など新事業領域拡大やグループ経営等、成長フェイズに関与できます。
・東証スタンダード上場
・東証スタンダード上場/アニメや映画等コンテンツ企画に強く、全国規模のプロモーション展開をする
グループのホールディングス。
・ライセンスビジネスの立上げや海外展開など急拡大中。
・研修教育に手厚く、経営陣との距離が近いのも特徴。
【裁量高く業務ができる環境】
・第二新卒レベルのメンバーが経理のペーパーレス化・デジタル化プロジェクトを推進
・入社から3年のメンバーの希望を承諾し、ジョイントベンチャーの会社の管理部門責任者として任命予定
など、やる気のある方には実際にお任せする社風。
経営者目線で、経営陣と対峙し、経営課題を解決していきたいという気概をお持ちの方にはやりがいのある環境です。
(特に、弊社では経営陣と近い距離で会話ができる環境です)
【具体的には】
■事業拡大・体制強化に向け、中期経営計画策定、IR、M&A、新規・海外事業の戦略策定・遂行等をお任せします。
社長や役員との距離も近いので、経営層と同じ目線で業務を行っていただけます。
・各種中長期戦略の策定・運用（経営方針、成長戦略、資本政策等）
・投資ファイナンス業務全般
・IR業務全般
・その他各種経営課題に対する取り組み
【組織】
経営企画室 室長、シニアメンバー 計5名
※中途入社者多数、馴染み易い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
※経験内容、経験年数、スキルなどを総合的に判断されます。
【必須】
財務諸表に関する基礎知識、
IR/中期経営計画策定/経営・事業部戦略策定/予算策定/管理会計分析等、
いずれかの知識や経験をお持ちの方
※経営企画未経験でも研修・サポート体制あり。
- 歓迎
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・英語力
・セールスプロモーション/エンタメ業界での200名以上の企業規模における経験
・PMI経験、ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・これから上場企業で経営企画業務をやってみたいという意欲、成長意欲をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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550万円～800万円目安
※固定残業時間を超過した場合追加支給あり
※賞与：6月、12月。昇級：4月。※家族手当あり
- 待遇・福利厚生
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【手当】時間外手当、通勤手当（会社規定に基づく）、配偶者手当・子女養育手当(要件有)等
【福利厚生】社会保険（健保、厚生年金、雇保、労災）、社員持株会、退職金制度、ランチ弁当代補助、社員旅行、各種教育施策
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
・時短勤務制度あり
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ストックオプション
・その他
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）年3回土日出社有
年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数120日
・リフレッシュ休暇（4日）
・年末年始（5日）
・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事）＆適性検査→2次面接（管掌役員）→最終面接→内定予定
