募集要項
- 仕事内容
-
・30年以上の実績と独立系トップクラスの規模を誇り全国展開など大規模なSPを展開。【特徴】
・カフェ事業、イベント事業など新事業領域拡大やグループ経営等、成長フェイズに関与できます。
・東証スタンダード上場
・東証スタンダード上場/アニメや映画等コンテンツ企画に強く、全国規模のプロモーション展開をする
グループのホールディングス。
・ライセンスビジネスの立上げや海外展開など急拡大中。
・経営陣との距離が近いことも大きな特徴の1つ。
【具体的には】
・自社だけでなくグループ全体のIT戦略策定と推進及び経営陣とも連携したプロジェクトマネジメントを
担当していただきます。
・基幹システムから社内インフラまで、自社だけでなくグループ全体のITのグランドデザインと中長期的ロードマップを策定し、
仕組み化や適正化、展開に関して責任者としてグリップし、メンバーと共に課題解決に向けたシステムやプロセス最適化のリード、
意思決定を担うグループ全体の情報システム部門責任者の募集。
1)基幹システムの活用戦略立案/設計/実行、
2)システム・セキュリティの企画/設計/実行、他
【魅力】
新たにお任せする当ポジションでは、既存プロダクトのブラッシュアップに限らず、グループ経営推進に資するIT戦略の立案と
実行・展開がメインのミッションとなります。
関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量を
もってチャレンジすることができ、やりがいを感じることができるポジションです。
【その他制度備考】
※現状、出社を基本としつつ状況に応じて週に2回まで在宅勤務が可能です。
※定年60歳、再雇用制度あり(応相談65歳～70歳)
- 応募資格
-
- 必須
-
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
※経験内容、経験年数、スキルなどを総合的に判断されます。
【必須】
システム部門にて部長以上のマネジメント経験者で、経営視座(グループ全体のIT戦略を構築等)をお持ちの方。
※自ら手を動かすこともあり
- 歓迎
- 会社統合・合併などの経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
■想定年収800万円～1,500万円
年俸制（分割回数12回）
基本給\493,200～ 固定残業代\173,400～等を含む/月
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 待遇・福利厚生
-
【手当】時間外手当、通勤手当（会社規定に基づく）、配偶者手当・子女養育手当(要件有)等
【福利厚生】社会保険（健保、厚生年金、雇保、労災）、社員持株会、退職金制度、ランチ弁当代補助、社員旅行、各種教育施策
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
・時短勤務制度あり
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ストックオプション
・その他
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）年3回土日出社有
年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数120日
・リフレッシュ休暇（4日）
・年末年始（5日）
・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事）＆適性検査→2次面接（管掌役員）→最終面接→内定予定
