プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネジメントコンピテンシー
掲載期間:24/05/22~24/07/16求人No:FAUQH-1288
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネジメントコンピテンシー

募集要項

仕事内容
■業務詳細
個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。

【社内変革】
ガバナンス:プロジェクトの第三者評価
サポート:全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート
スタンダード:PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート
ナレッジ:教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営
人材:若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用

【クライアント変革】
ガバナンスコーチ:内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援
PM育成:クライアントのPMへのトレーニング

■弊社におけるプロジェクトマネージャー(PM)とは
わたしたちは、PMを「クライアントにイノベーションを提供する最終責任者」だと考えています。
・BIZ x TECHのハイブリッド人材の強みを活かして、クライアントも気付いていない課題を能動的に見つけ出すこと
・シンプレクスに蓄積されたソフトウェアアセットを最大限活用しながら、クライアントにイノベーティブなITソリューションを提案すること
・システムを構築してリリースさせること
・稼働後に、クライアントのビジネスグロースのための改善を提案すること
・追加開発や改修により、システムをレベルアップすること
これら全ての活動をリードしマネジメントするのがPMです。
弊社にどれだけ優秀な人材、優れた技術力、豊富なソフトウェアアセットがあっても、PMの情熱と推進力がない限り意味がありません。

■PMコンピテンシーとは
プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。
現在はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成されています。
メンバーはプロジェクトのPMをしながら、全社横断のPMコンピテンシー活動を並行しておこなっています。(プロジェクト:全社横断の業務比率は8:2~9:1程度です)

■PMコンピテンシーのミッション
PMコンピテンシーは、弊社の競争力の源泉である個々の自律的行動やプレイヤー志向を失うことなく、弊社が目指す「年10%成長」を持続的に達成していくために必要な仕組みを組織に導入・定着化して変革していく
応募資格
必須
・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上
・PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
年収・給与
1000万円以上1500万円以下
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
■デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)
■スマートフォン貸与
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<戦略から設計、開発、運用保守までトータルソリューションを一気通貫提供>
1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開してきました。

現在では、金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。
設立
2016/12/1
資本金
101300
従業員数
1346

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アルティメイトリソーシズグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313557紹介事業許可年:令和3年9月1日
設立
2021年5月
資本金
900万円
代表者名
桂雄人アラン
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:18名
事業内容
組織・人事コンサルティングをはじめ、給与・採用アウトソーシング、人材紹介などを通じて、企業の人・組織に関する 変革の企画から実行までをサポートする会社です。
創業以来、総合HRソリューション企業と急成長をしております。
アジア全体へのビジネス展開も加速し、日本における外国人材供給や活用についてリージョナルソリューションの提供にも力を入れております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313557
紹介事業許可年
令和3年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
アルティメイトリソーシズグループ株式会社
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-9-8パレロワイヤル永田町906号
ホームページ
https://urgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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