募集要項
- 募集背景
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■事業方針
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。
今後は、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針です。
- 仕事内容
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【若手限定(コンピテンシー枠)】システムエンジニア/開発メンバー■業務詳細
エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。
弊社はプライム案件を受注し、かつ、開発工程を下請けに丸投げせず内製化しています。
そのため、コンサルティング・要件定義といった最上流工程から、システム開発・運用保守フェーズといった下流工程まで、幅広い経験を積むことが可能です。
中期的なキャリア形成としては以下のようなモデルケースを想定しています。
(1)プロジェクトマネージャー
開発経験を活かしてシステムエンジニアとして活躍した後、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアです。
弊社内のエキスパートチームである“プロジェクトマネジメント・コンピテンシー”が提供する育成プログラムを通じて、プロジェクトマネージャーとしての高い専門性を獲得します(育成担当のメンターが1名アサインされます)。
(2)ソフトウェアデベロップメント
開発経験に更に磨きをかけ、一流の開発者を目指すキャリアです。
創業来、技術力の高さに定評のある弊社では“システムデベロップメント・コンピテンシー”という技術特化のエキスパートチームが育成支援を行っています。
プロジェクトマネージャーと同様、こちらも育成担当のメンターがアサインされ、技術力向上を力強くバックアップします。
(3)DXコンサルタント
システムエンジニアとして複数プロジェクトを経験した後、弊社グループ内のコンサルティング会社であるXspear Consulting(クロスピアコンサルティング)社に異動し、DX領域におけるコンサルティングキャリアを選択することも可能です。
現在お持ちのシステム開発経験をベースに、中長期的に多様なキャリアを描くことができるのが弊社の特長です。
■開発手法
ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(顧客、PJによって異なります)
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。
また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じる
- 応募資格
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- 必須
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※全て必須
・IT実務経験2年以上
・社会人経験2年以上8年未満
・国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方)
※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 年収・給与
- 500万円以上1500万円以下
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
■デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)
■スマートフォン貸与
■その他
・勉強会:プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
・ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
・就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
・コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇