募集要項
- 募集背景
- 社内サポートへの対応力を上げるための増員募集です。
- 仕事内容
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会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
【具体的には】
・入退社の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・就業規則の改定
・労務相談対応
・統合報告書の対応
【働きがい】
日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、意欲さえあればいくらでも成長できます。
また、会社としても「まずやってみる」「どんな仕事でも主役」といったビジョンを掲げており、社員一人ひとりの声を大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務実務のご経験をお持ちの方
（給与計算やや入退社手続きなどの業務を想定しております）
・これまでのキャリアでマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
沿線名：地下鉄「中洲川端駅」より徒歩7分
受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 月額基本給 289,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として69,786円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 資格、住宅関連、家族
■手当備考 住宅補助手当（規定により支給）
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年２回（昨年度実績：２カ月分）
【昇給】あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】 ■従業員持ち株会制度■懇親会あり■表彰制度あり ■副業可能（申請あり）■時短勤務可能
■育休復帰率100% ■書籍購入費用負担
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
【年間休日】125日
【休日休暇詳細】週休2日制（土曜・日曜・祝日）繁忙期（決算前後）と月初に土日祝の出勤の可能性があります
