募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の実務遂行を担当頂き、将来的にはリードする立場になって頂きたいと考えております。
■業務詳細
・エネルギー関連事業の戦略立案
・戦略の推進実行
・外部パートナー様との協業案件における対外折衝
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■求める経験・スキル
・事業会社におけるビジネス職での社会人経験（期間は不問）
・基礎的な論理的思考能力
■歓迎する経験・スキル
・外部パートナーとの交渉スキル・経験
・新規事業の立ち上げ/推進の経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験
■求める人物像
・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
・担当業務・担当領域に責任感をもってコミットできる方
・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
・泥臭い仕事を厭わず、自ら手を動かせる方
・不確実性があり曖昧な状況に対し、失敗を恐れず、積極的に改善方法を考え動ける方
・業務を通じた成長意欲があり、その機会を求められている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 18:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：450万円 - 900万円
※12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定
・毎年6月・12月の2回査定あり
※委細面談にて
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額3千円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
