募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■概要
1,000万DLを超えるタクシー配車アプリを始めとした事業を展開する当社にて、新たに手掛ける電力小売り事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
■詳細
・小売り電気事業への参入推進
・AC事業への参入推進
・電力調達先選定
・需給管理システム導入/構築
・需給管理業務
・料金プラン策定
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
以下いずれかの経験
・電力小売り事業経験3年以上
・電力小売り関連の法制度の知識
・計数管理能力
・論理的思考が出来る方
・コミュニケーション能力
・直近の勤務先が電力小売り事業会社である方
■歓迎
・需給管理実務経験もしくは、需給管理システム導入経験
・電力調達業務経験
・VPP(バーチャルパワープラント)/スマートシティー/マイクログリッドの業務経験
・新電力事業の立ち上げ経験
・AC(アグリゲーションコーディネータ)もしくはRA(リソースアグリゲーション)事業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 18:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：600万円 - 1,000万円 ※年収12分の1を毎月支給
・昇給：有
・査定：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額3千円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
