インベストメントバンキング・M&A
【東京・中央区】再エネ投資担当者/エネルギーの未来をつくるプラットフォーマー
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【東京・中央区】再エネ投資担当者/エネルギーの未来をつくるプラットフォーマー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~11月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/11/07)
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【東京・中央区】再エネ投資担当者/エネルギーの未来をつくるプラットフォーマー

土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
具体的な業務は以下の通りです。

■投資アドバイザリー事業関連
・豪州再エネプロジェクトに関する新規投資実行のためのアドバイス
(弊社が手掛けるアドバイスは豪州現地デベロッパーとの権益獲得支援及び交渉代行、各種権益買収並びに売電契約、EPC契約等のプロジェクト関連契約の締結サポートや会計税務関係まで幅広い業務が対象となります。今後は蓄電池併設型のものについてもサポートしていくことを想定しております。)
・投資決定後案件の運営・管理に関するフォロー
・投資済み案件の投資のダイベストメントの支援業務
・海外再エネ投資プロジェクトのソーシングサービスの提供(主に中東オフィスが担当し、日本はそのサポート)
・その他上記に付随する業務

■ファンド投資管理関連
・中東の投資済みプロジェクトのバリューアップ(投資先でのシニアローン調達の実施等も含む)及びモニタリング(法令対応含む)
・ファンドの投資家とのコミュニケーション
・運営中ファンドの管理及びモニタリング(法令対応含む)
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
・自身の業務に強いオーナーシップを持ち、自律的に業務を推進する意欲
・不動産・電力業界または社会インフラ関連ビジネスでの2年以上の業務経験
・英語力(ビジネスレベル以上、目安としてTOEIC700以上を想定していますが、意欲を重視)
・高いコミュニケーションスキル(日本の大企業や投資候補先・銀行等、さらにはローカルスタッフのマネジメント)
・再生可能エネルギーに関する知見または財務会計・税務に関する専門知識のいずれかの保有
・関係者と合意形成をしながら業務推進を実施できるプロジェクトマネジメントのソフトスキル
・常に最新のトレンドに対しキャッチアップし続け、新しい業務を開拓する姿勢
・中長期のビジョン、及び当社のバリューに共感して頂ける方
・自らリーダーシップを発揮して、様々な難しい課題に対して積極的に解を出し、周りを導いていける方

■歓迎
・発電・資源といったエネルギービジネス(IPP分野、蓄電池など含む)や社会インフラ分野における投資に関する契約交渉・事業評価及びエグゼキューション経験(事業会社・金融機関もしくは財務系コンサルティングファームでの経験を想定)
・上記分野におけるアセットマネジメントの経験
・財務モデリング(キャッシュフローモデル)やストラクチャリングの経験
・金融商品取引法をはじめとしたファンド運営に関連する業法への基礎的な理解
・M&A関連経験(電力以外の分野を含む)
・ファンドのアドミニストレーション経験
・リミテッド・リコースまたはノン・リコース・ファイナンス組成経験(日本又は海外)

■求める人物像
・当社のミッションに共感できる方
・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方
・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
<勤務時間>
・10:00 - 19:00(所定労働時間8時間)
・休憩:60分
年収・給与
<給与詳細>
・年収:500万円 - 1,500万円
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

■その他制度
セミナー/カンファレンス/勉強会参加制度/社内表彰制度/オンボーディング/書籍購入制度
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日:120日
・完全週休二日制(土・日・祝)
・夏季3日
・年末年始4日
・その他(GW/慶弔/介護/結婚特別休暇)
・有給休暇:有(10日~)
※直近1年の全従業員消化率76%

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
当社は2015年に設立されたエネルギーテック企業です。

■事業内容
・エネルギープラットフォーム事業
・エネルギーデータ事業
・EV充電サービス事業

■会社の特徴
当社の電力・ガスの切り替え支援サービスは、国内最大級の利用者数を誇ります。
また、当社のエネルギーデータの分析・活用サービスは、EVユーザーに充電スポットを提供するほか、電力会社や自治体などのエネルギー事業者向けのソリューションを提供しています。
脱炭素社会の実現に向けてエネルギー業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、今後ますます成長していくことが期待される企業です。
設立
2015年4月
資本金
30億6,100万円
従業員数
216名
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