募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社事業を推進するCOO候補ポジションです。代表取締役・副社長・経営企画部門と一体となって、
直接部門 （営業・製造等）の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。
■具体的には
・経営戦略の策定と実行
・直接部門（営業・製造）の組織構築およびマネジメント
・組織作り・仕組み化・オペレーション改善（戦略・戦術→オペレーション改善の運用、マーケティング結果の分析と施策）
・経営判断に必要な情報の収集と自社にあった最適解の選定
・事業計画策定（単年度・中期経営計画）
・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行
・業務提携及びプロジェクトの推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション
・事業計画や人員計画の策定および実行
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・法人営業の経験
・事業部長クラスのマネジメント経験
・B/S・P/L分析が出来る方
・上場企業での勤務経験
■歓迎
・製造業または自動車業界の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コア：13:00 - 15:00
・フレキシブル：7:00 - 13:00、15:00 - 22:00
・休憩：60分
・標準勤務時間帯：9:00 - 18:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：800万円 - 1,000万円
・月給：66.7万円 - 83.3万円
・賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・通勤手当：月額上限50,000円
■その他
・服装オフィスカジュアル
・毎期(12月)決算後、給与改定あり
※定期昇給ではありません
・ストックオプション制度導入予定
・入社後すぐに使える特別休暇2日
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日125日
・年末年始休暇（6日）
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定 → 条件提示 → ご入社
※適性検査は簡単な性格検査となります。
※面接時間は極力ご都合を配慮させて頂きます。
※WEB面接可能。
※応募から内定まで2週間程度を予定しております。
