経営企画
【東京・港区】経営企画・経営戦略策定(技術戦略)/日系大手自動車メーカー
掲載期間:24/09/13~24/11/07求人No:LFR-16662
経営企画

【東京・港区】経営企画・経営戦略策定(技術戦略)/日系大手自動車メーカー

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
グローバルにおける下記業務をご担当いただきます。
・中長期技術戦略の策定支援、会議体運営
・経営重要課題(技術関連)全社横断テーマのプロジェクトマネジメント
・新領域に関する部門横断テーマ推進
・効果的経営資源配分につながる技術ポートフォリオの策定
・技術者リソースシフトに向けた仕込み 等
※入社後は経営の重点課題に対してのタスクフォースに取り組んでいただき、人によりますが平均2 - 3プロジェクトをご担当いただく予定です。
※当社研究所との協働シーンも多く、技術的なバックグラウンドを生かせる環境です。
応募資格
必須
<応募資格>
■求める経験・スキル
・研究・開発、設計、生産技術等、技術者としての実務経験をお持ちの方(目安3年以上)

■上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎
・技術戦略の立案や企画業務のご経験
・データ分析ツール(tableau・QlikSenseなど)の利用経験
・Matlab Python 等のプログラムツール利用経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上目安)

■求める人物像
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・課題の構造化が得意で、論理的に物事を考えることができる方
・フットワークが軽く、主体的に行動できる方
・当社のフィロソフィーに共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:30 - 22:00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
年収・給与
<給与詳細>
想定年収:450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日:121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

<会社の特長>
・世界No.1の二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発
設立
1948年9月
資本金
860億円
従業員数
33,065名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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