募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社の新グローバルスローガンを体現するサービスを、具体的な事業デザイン~検証~事業化までお任せします。
・新事業領域の探索
- 世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索（Customer Problem Fit）
- 当社の技術・グローバル事業基盤を結び付けたかたちでのソリューション案作成
・事業構想の具現化
- ソリューション実現に必要な社内巻き込み（研究所、各事業部、海外拠点など）
- MVP/PoCによる顧客価値の証明（Problem Solution Fit）
・事業化に向けた走り出し
- 事業実現に必要なアライアンスの実現
- 事業を大きく育てる成長戦略とビジネスモデルの構築
※四輪・二輪・パワープロダクト・航空機事業等、既存製品・事業の垣根を越えたグローバルなサービス企画をお任せします。（既存事業にない新たな領域も含む）
■魅力・やりがい
・当社の次を担う事業を「どのような領域にチャレンジするか」から考え、作り出していける
（当社の事業基盤を活かしながら自由度の高い新規事業領域創出にチャレンジできる）
・当社の様々な部署（研究開発・事業・営業）、社外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーがそれぞれの得意分野と思いを活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる環境
・スタートアップ/IT/交通/不動産/行政など多様なパートナーシップを自ら仕掛け、オープンイノベーションを産み出していくことが可能
■キャリアプラン事例
・部内の新規事業プロジェクトのリーダーとして、担当事業領域の責任者としてキャリアアップ
・担当事業の立上げにともない、立上げだけでなく成長・運営フェーズも担える人材として成長
・新規事業開発・サービス立上げのプロフェッショナル人材として、知見・経験を活かしながら社内各部で活躍
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■求める経験・スキル
・新事業、サービス、プロダクトの立上げ経験
（自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げした経験があること）
※過去の経験業界は不問。
■上記に加え、あれば望ましい経験・スキル
・サービス領域で事業、サービス立上げに主体的に携わった経験
・事業アライアンス、パートナーシップ構築
・事業、サービスのオペレーション構築
■求める人物像 ※以下の想い・適性をお持ちの方
・世界初のサービスを創り出し、世の中をもっと便利にしていきたいとい強い思いをもっている
・お客様の課題を徹底的に考え抜き、そこから顧客価値提案ができる
・自分の思い・考えを積極的に発信し、社内外を巻き込みながら実現方法を考えていく
・前例のないことを「チャンス」と捉え、未知の領域に飛び込むことにワクワクする
・困難な状況でもあきらめずに実現するまでチャレンジしつづける
・自分のアイデア・考えに固執することなく、周囲とコミュニケーションしながら最適解を探せる
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）
