募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
製造部長（副工場長を兼務）として以下の役割を担って頂きます。
・製造部の部長として、製造プロセス／設備保全等の取りまとめ。
（現在のメンバーは10名程度。24年には20名程度に増員予定）
・副工場長として、工場長を補佐し、工場の運営・管理全般を行う。
（将来的には工場長へのステップアップ可能）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・工場のマネジメント経験（例：工場長、製造部長（課長）、品質管理部長（課長）等）
・組立系製造業（例：家電、重電、電気電子部品など）経験
■歓迎
・新工場の立ち上げ経験
・スマートファクトリーや製造DXの経験、知識
・英語（TOEIC600点以上）
※開発部エンジニアとのコミュニケーションに必要。通常の使用頻度は低い。
■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県玉野市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00 - 15:00、休憩60分）
・所定労働時間：160時間/月
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収: 800 - 1,300万円(スキル・ご経験により相談の上で決定)
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業可（全従業員利用可）
・寮社宅：借上社宅制度あり
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・退職金制度：無
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇(入社時5日付与、入社6ヶ月経過時点7日付与)
・年間休日日数125日
・年末年始7日、その他（慶弔休暇等/その他会社が指定する日）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考 > 1次面接 > 2次面接
※場合によりカジュアル面談を書類選考前後で実施する場合がございます。
※最終面接は執行役との役員面接となります。
