募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
工場のニーズに合わせた最適な受変電設備の新設・更新、カーボンニュートラル関連機器導入に合わせた電源設備の設計・エンジニアリングを行います。また、グループ全体に対して省エネ推進をお任せします。
■業務内容詳細
・受変電設備（77kV,33kV,6.6kV）、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング業務全般
(仕様書作成、図面作成、外部業者、関係部門との調整)
・設備の故障時の調査、試験、対策検討
・各工場への省エネ水平展開フォロー
・海外工場支援（受変電設備、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング、省エネ）
・受変電設備の定期点検立会
・NAS電池の運転最適化
・官公庁届け出、補助金申請業務
※必要に応じて電気主任技術者業務
■募集背景
世界的に脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、当社においてもカーボンニュートラル関連の設備投資、省エネ推進に力を入れており、そのための組織強化が必要となっています。これまでの業務経験をもとに、様々なアイデアを出しながら、これらの実現を推進していく仲間を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・製造業、建設業界における社内外電源設備の電気設計、エンジニアリング業務経験
・工場の受変電設備などの電気設計を遂行できる知識
・以下の経験が5年以上
- 工場などの電源の設計もしくは、エンジニアリングの経験
- 電気図面(単線結線図、複線接続図、シーケンス図等)の作成
- パワーポイント、エクセルなどでの資料作成・編集
- 安全（KY、ＲＡ）、５Ｓなどの知識
■歓迎要件
・電気主任技術者、エネルギー管理士資格
・工場における省エネに関する知識
・太陽光発電設備設置に関する知識
・工場などの電源(受変電設備など)の設計、エンジニアリングの経験
・経産省電力安全課への届け出経験
・電力会社と系統連系協議の経験
・TOEIC400点レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準的な勤務時間帯：8:30 - 17:15
・労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：45分
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
- 年収・給与
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＜給与＞
・年収：450万円 - 860万円
・月給：220,000円 - 400,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：規定により50,000円/月まで支給
・家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
・住宅手当：規定により3,200円 - 20,000円/月支給
・寮社宅：独身寮／社宅 ※会社規定有り
・社会保険：社会保険完備
・厚生年金基金
・65歳定年
・退職金制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
・共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇：12日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数：125日
・夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与）等
※事業所・部門によって異なる
