募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
建物の空調設備・給排水衛生設備の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。
■業務内容詳細
新築、増築、既設改修案件に関する以下の業務
・要求仕様に対する基本計画作成や予算積算
・空調設計や監理
・業者見積査定
・BEMSデータ解析による省エネ検討
・工事ユニットの予算管理
・工事ユニットの工程管理
■募集背景
当社は、現在、デジタル・ソサエティ事業のための研究開発施設や半導体関連工場、クリーンルームの建設・増強を推進しています。また操業以来100年を超え、工場のみならず、事務所や厚生施設が老朽化により建て替え時期に掛かっております。これらの需要に対応するため、長期的な建築設備を専門とした後継者を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件：
・設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業での空調設備設計（住宅は除く）の経験5年以上
■歓迎条件：
・ZEB達成もしくは達成見込みの案件について設計経験があること
・省エネ適判について実務経験があること
・建築物省エネ法の届出経験があること
・プロジェクトリーダー経験
・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準的な勤務時間帯：8:30 - 17:15
・労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：45分
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
- 年収・給与
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＜給与＞
・年収：460万円 - 860万円
・月給：222,900円 - 495,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：規定により50,000円/月まで支給
・家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
・住宅手当：規定により3,200円 - 20,000円/月支給
・寮社宅：独身寮／社宅 ※会社規定有り
・社会保険：社会保険完備
・厚生年金基金
・65歳定年
・退職金制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
・共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇：12日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数：125日
・夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与）等
※事業所・部門によって異なる
