募集要項
- 募集背景
- 業務拡大における増員募集
- 仕事内容
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【大阪勤務】マンション・戸建の開発・分譲、オフィスビル・ホテル・商業施設などを取り扱う総合不動産デべロッパーにて、海外事業担当として勤務して頂きます。（海外出張や将来駐在の可能性あり）大手エネルギー会社のグループ会社という総合力を活かし、総合不動産デベロッパーとして、マンション・戸建、オフィスビル、商業施設、ホテルや物流施設など、多様なアセットタイプの不動産開発を行っています。
さらには不動産の管理・運営、運用、ソリューション事業など、不動産に関わる様々なサービスを同社および同社グループ全体で展開しており、関西圏だけではなく全国、海外各国に事業エリアを拡げております。
【仕事内容】
海外における収益不動産事業・開発事業のプロジェクトマネジメント業務
※将来的に海外駐在の可能性なども有り。
【主な海外プロジェクト】
■分譲事業：米国（賃貸住宅）、タイ（分譲住宅）、豪州（宅地開発）
■収益不動産事業：米国（オフィス、物流施設、賃貸住宅）、豪州（オフィス、プラント）
※案件により海外出張があります。
【『働きやすさ』が同社の自慢です】
年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制、2021年度の全社平均の残業実績は月21.9時間、ファミリーサポート休暇や年次有給休暇制度などの他にも育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。
また、フレックスタイム制度導入することで業務量や労働時間調整も行いやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産開発に関わる業務経験（デベロッパー、ゼネコン等）
■海外事業に関する経験がある方or海外事業に興味があられる方
- 歓迎
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■オフィスビルや商業施設、マンションなどの開発や設計、施工にかかわる経験
■宅地建物取引士等、業務に関連する資格
■TOEIC700点程度の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 自身の力を試したい、キャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（7時間40分、休憩60分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：600万円～1,000万円（28歳～39歳例）
月給例：310,000円～
賞与：年2回
昇給：あり
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキル等をふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、在宅勤務・リモートワーク可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、福利厚生施設、財形制度、育児休業・短時間勤務制度、確定拠出年金、カフェテリアプランなど
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期3日 年末年始6日、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
