コンプライアンス・監査
金融犯罪対策職
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金融犯罪対策職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月22日~6月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/22 ~ 2024/06/04)
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金融犯罪対策職

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【求人理由】増員、業務拡張のため。
【求人背景】
当社は、マネー・ロンダリング等防止対策の強化を図るため、新たに「マネー・ロンダリング等防止対策等の企画立案・推進」担当者を募集することとなりました。近年、国際的な規制の厳格化や金融犯罪の増加に伴い、マネー・ロンダリング等防止対策の重要性が高まっています。当社は、法令遵守と社会的責任を果たすため、迅速かつ効果的な対策を推進することを目指しています。
仕事内容
マネー・ロンダリング等防止対策等の企画立案・推進
【求人内容】
マネー・ロンダリング等防止対策等の企画立案・推進
犯罪収益移転防止法やその他関連法案等に基づくAML/CFT関連業務の推進・検証
応募資格
必須
・即戦力として活躍して頂きたいため、金融機関(メガバンクや外資系金融機関、地方銀行等)でマネー・ローンダリン
 グ等の防止対策業務の経験があること。
・データや情報等の分析に基づき企画立案や推進ができること。
歓迎

募集年齢(年齢制限理由)
◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
(芸術・芸能の分野での表現の真実性のため)
フィットする人物像
・正義感と熱意をもって業務に取り組める方
雇用形態
正社員
試用期間:6か月/試用期間中の条件変更:なし
ポジション・役割
金融犯罪対策職
勤務地
・山口県
・自己申請により以下(1)(2)を選択
 (1)勤務エリアを限定しないコース(転居を伴う異動あり)
 (2)勤務エリアを限定するコース (転居を伴う異動なし)
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30/休憩60分
【フレックスタイム制】
試用期間は適用不可 
コアタイム10:00~15:00/フレキシブル6:00~19:00
年収・給与
500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
各種保険: 健康保険 , 厚生年金 , 雇用保険 , 労災保険 
諸手当 : 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 増勤務手当
制度  : 退職金 
定年  : 60歳(70歳までの再雇用制度あり)
休日休暇
休日休暇 完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇(会社カレンダーによる)
有給休暇あり
選考プロセス
【選考ステップ】
1)書類選考
2)一次面接(WEB)
3)適性検査(言語・非言語検査含まず)
4)二次面接(WEB) 
5)最終選考 対面(面接交通費実費精算、宿泊費清算なし)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の強み】
・3つの地方銀行が有する地域に根差した深い情報やネットワーク。
・証券・コンサルティング・ライフプランニング・地域創生などグループの総合力による発展的かつ専門的なサービス。
・後継者不在企業の事業承継課題の解決と都市部の優秀な若者に「経営者」というキャリアパスを提供。
・地域のDX推進拠点開設など、地域のフロントランナーとして従来の金融の枠に囚われない事業に取り組む。
【今後の展開】
・「志」を以って地域の豊かな未来を共創することを当社グループのミッション。
・社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー(地域価値向上会社)を目指す。
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