プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【データ分析プロマネ(出向)】高成長率を継続するプライム上場企業
掲載期間:24/05/22~24/06/04求人No:SOUL-1-052402-1
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【データ分析プロマネ(出向)】高成長率を継続するプライム上場企業

募集要項

仕事内容
このたび、当社グループのなかでもデータ分析、マーケティングリサーチおよび研究開発支援を得意とするグループ会社にてデータ分析コンサルタントを募集することになりました。
本ポジションは、技術の進化が早いデータ分野で最新の技術を身につけながら当社が所持しているノウハウ(強みである標準化プロセスなど)の共有や事業シナジーの創出につなげ、当社グループ全体でのいっそうの事業拡大に貢献いただくポジションになります。

お客様が持つビジネスデータを活用した課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。
本ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用やデータ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。また、PMとしてチームマネジメントや若手データサイエンティストの育成をお任せします。現在増えてきているプロジェクト内容としては、具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。

■採用背景

データ利活用基盤、データ分析基盤およびデータ分析などの引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するため。

■具体的な仕事内容

ご経験に応じてエンジニア領域からプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントをお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
・課題解決に資するデータ活用方針の理解
・要件定義、KPI設定
・データ分析設計、準備(データベース構築など)
・データを用いたKPIの可視化、レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成など)
・アクセスログの分析やデータ解析などの分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など)
・分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど)
・プロジェクトの計画立案や管理
 (人員管理、予算・納期・品質管理の他、リスクの把握)
・メンバー育成等などの組織マネジメント

<開発環境・使用ツール>
AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL Server
MySQL/PostgreSQL/Google Analytics
SQL/Python/Rなど
応募資格
必須
必須(MUST)

・IT関連に関する実務経験3年程度(例:プログラミング言語を用いたシステム開発)
・SQLを使用したデータ処理業務経験
・業務でのデータの分析/活用経験
・データ分析に関する言語やツールの使用経験
(SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど)
・3~4名以上のマネジメント経験
歓迎(WANT)

・データ分析やシステム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント経験
フィットする人物像
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
500~800万円
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定 年2回
■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。
選考プロセス
面談回数:2回~3回を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業を手掛ける上場企業。
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出している。
設立
38596
従業員数
連結従業員数:9,361人<br>※平均年齢/36.5歳<br>※男女比/7:16

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リソウル株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユー301737紹介事業許可年:平成19年4月1日
設立
2002年05月09日
資本金
2,000万円
代表者名
田中 勇一
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
■人事採用コンサルティング
■人材開発支援(社員向け研修等)
■人材紹介事業
■個人事業主・独立支援
■キャリアチェンジサロン運営
■学生起業スクール運営
厚生労働大臣許可番号
14-ユー301737
紹介事業許可年
平成19年4月1日
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒248-0013 神奈川県鎌倉市材木座5-12-33
ホームページ
http://www.resoul.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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