設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
研究開発部門のプレイングマネージャー
掲載期間:24/06/05~24/06/18求人No:CAV-tm20240657
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

研究開発部門のプレイングマネージャー

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
先代社長の技術力により、様々な製品の開発を行い、市場での評価を受けてきたが、先代社長の死去後、技術力の面で不安が残る状況。例えば、使用している部品が廃盤になり、代替品を使うと、性能が出ないことなどがあるが、そうした改良・メンテが必要な状況で、どのような取り組みをしていくかなどのアイディア出しなどに課題が残る状態。RF技術のハード面での知識・経験の豊富な人材を迎え、技術力強化を図っていきたい。
他の中小企業の製品レベルは2,4GHz以下といった周波数帯を使用していますが、自社の製品には8.5GHzといった周波数帯を採用している物ものあり、大手企業の開発技術が求められる。

製品技術開発や設計は先代の社長が行っていましたが、現在は高周波製品の開発者が不在のため至急に外部から開発者兼電子工学製品の部長の採用を希望しています。

〇ポジション
研究開発部門のプレイングマネージャー
 →組織マネジメント
 →プロジェクトマネジメント
 →開発責任者(実務対応及び責任者)
応募資格
必須
応募資格
必須(MUST)

・5ギガヘルツ以上の高周波製品の開発、設計、回路設計ができる方。RF技術(高周波技術)の経験者。
・回路設計については「アナログ回路」と「デジタル回路」といった違いがありますが、特に「アナログ回路」の開発経験豊富な方。
 (もちろん「デジタル回路」経験者も対象)
・技術に対する造形が深く、現在の製品の改良や廃盤部品交換の開発、設計ができる方、自ら手を動かすことができる方。
募集年齢(年齢制限理由)
~53才まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
研究開発部門のプレイングマネージャー
勤務地
東京都八王子市
勤務時間
【勤務時間】
08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
【制度・設備】
自転車通勤可(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
休日休暇
【休日】121日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(年末年始、慶弔休暇など)
【有給休暇】有(10日~)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電子計測器や電波暗箱などの高周波関連製品の開発・製造・販売をワンストップで展開。
ハンディタイプのスペクトラムアナライザー(~3.3GHz)とシグナルアナライザ(~8.5GHz)はの開発技術が売り。

マイクロ波までのアナログ技術、ギガヘルツまでのデジタル技術を得意とする先端技術指向の開発型企業です。
マイクロ波に関わる技術を強みに、電子計測機器などの自社開発を手掛けています。
電子計測器を技術と営業の柱とし、さらに情報通信機器・環境関連機器の開発および製造・販売をしています。
情報通信機器の中には、ETC関連の試験システム(シェア95%)も手がけており、今後は物流業界の車両入出庫管理システムへの活用が期待できます。
設立
1986年
従業員数
15名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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