募集要項
- 仕事内容
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■職務内容:
昨今需要が増えている、オフィス改革(オフィス移転・拡張・統廃合)のプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとしてお客様や社内の専門家と連携し、計画的にプロジェクトを遂行することがミッションです。
■職務詳細:
総合職としてご入社いただきます。入社後すぐは大手企業様のオフィス移転・拡張・統廃合のプロジェクトにてプロジェクトマネージャーに同行し徐々に経験、知識を積んでいただきます。「働き方改革」が進む中でクライアントは、単なるオフィス移転ではなく、社員の生産性やモチベーションをどのように高めるかなど経営課題を抱えています。その経営課題を正しく整理し、自社内の様々な専門家(働き方改革専門家、ICT専門家、建築専門家等)を巻き込み、顧客の課題解決を実現していくことになります。
■キャリアパス:
本ポジションでの経験は様々な部門で活かせます。同組織で管理職になる方もいますが、経験を活かし営業やデザイナー、技術部門などにキャリアチェンジする方もいます。
■本ポジションの魅力:
◎「人を動かす力」が身に付きます。
多くの方を巻き込む必要があり、どんな業界、職種でも必要とされる「リーダーシップ、動かす力」は自然と身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・建築図面等に携わった経験
・業界での就業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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年収:500~700万円
月給:320,000円~(手当を含む)
■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与
※賞与:月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当:住宅手当3万円
■昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日 祝日、夏季、年末年始