募集要項
- 募集背景
-
当社はデジタルイノベーションで脱炭素化社会の実現を目指すCleanTech（クリーンテック）企業として、エネルギー業界を中心とした大企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進コンサルティングを行っています。
現在創立6年となりますが、年々売上が拡大しており、数年後のIPOも視野に入れてビジネスを実施しています。
既に受注済みのDXプロジェクトや業務改革/システム刷新プロジェクトだけでなく、新規の引き合いも増加しており、これらプロジェクトのDXコンサルタントを担っていただける方を求めています。
本募集は、シニアコンサルタント～マネージャー相当クラスの方を募集しています。
- 仕事内容
-
国内大手企業さまのDX支援を行います。クライアント企業のデジタル化の企画・計画業務から入り、ソリューションの開発、教育なども含めたデジタル定着活動・社員の意識変革までトータルに支援をしている点が特徴です。
全社デジタル化の戦略から、業務のデジタル化設計・開発、デザインシンキングやアジャイル開発の定着といった新しい仕事の仕方の定着化までトータルに支援します。
《業務内容》
・クライアントのデジタル化推進計画策定
・デジタル技術を用いた業務変革のコンサル実施
・DXの実施・展開（要件定義、システム設計、導入、定着支援）
・デジタル技術やロジカルシンキングなどの研修講師（クライアントへの定着の一環として）
《この仕事で得られるもの》
・クライアント現場で裁量大きく提案を行うことができるため、コンサルタント・マネージャー経験・実績を積むことができます。
・クライアント企業の変革の最前線で、お客さまの風土・業務を変える手応えを味わうことができます。
・外資系コンサルファームとエンジニアスタートアップの両方の良さを持ち合わせた、働く事に意欲の高いメンバーと一緒に、これからの時代に求められるプロフェッショナルとしての働き方を短期間で身につけることができます。
・設立して間もない会社ですので、新しい取組に関わることができ、自身の経験・成長に加えて、会社の中心メンバーとして成長に貢献できます 。
- 応募資格
-
- 必須
-
・IT／DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方
・クライアントと直接の折衝・打合せ経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方
- 歓迎
-
・戦略コンサル・システムプランニングなどの上流工程経験
・お客さまへのソリューション営業経験
- フィットする人物像
-
・成長・成果にこだわる方
・新しいビジネスに関わりたい方
・当社のCore Valueに共感いただける方
Save Our Planet 自然と旅を愛する仲間
One for All, All for One チームで成果をあげる
Professionalism お客様からの信頼と成果主義
Design Thinking 人間中心のトライ＆エラーによる開発
Tech Company 先端テクノロジーを活用した課題解決・システム開発に関する知見がある方
- 雇用形態
-
契約社員（入社日より6ヶ月間は有期雇用契約）
契約期間終了時に、本人の勤務態度、業務能力を総合的に考慮し、就業規則に基づき契約更新または無機雇用への転換を判断する
- ポジション・役割
- DX・ITコンサルタント（シニアコンサルタント～マネージャークラス）
- 勤務地
- 弊社東京本社またはクライアント先
- 勤務時間
-
9時～18時
※経験に応じフレックス制度、リモートワーク制度あり
- 年収・給与
-
年収650万円 ～ 2000万円
月給54万円～166万円
- 待遇・福利厚生
-
《諸手当》
交通費：全額支給
各種資格手当あり
拠点外からの引越し代補助あり
《福利厚生》
社会保険完備
資格取得支援制度（テキスト購入費負担、受験料負担）
各オフィスにウォーターサーバー設置
オフィスコーヒー無料
《教育研修》
社内研修および各種資格取得支援が充実
《クラブ活動》
海部（ダイビング等）
山部（トレッキング等）
ゴルフ部
テニス部 など
- 休日休暇
-
年間休日120日以上：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇
有給休暇、特別有休休暇（慶弔休暇、シックリーブ等）
- 選考プロセス
-
面接2～３回予定
１次2次はオンライン、最終面接は対面での実施を予定しております。
１次から内定まで3週間程度
- キャリアパス・評価制度
-
給与改定年２回
勤続1年以上の社員を対象に、会社の業績や個人の人事評価を考慮し、毎年3月・11月に改定(昇給、降給および現状維持)。
