募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
上場持ち株会社の経営企画室に所属し、グループ戦略の策定・実行支援を推進し、企業価値を上場持ち株会社の経営企画室に所属し、グループ戦略の策定・実行支援を推進し、企業価値を
より向上させる役割を担います。（未経験枠）
より向上させる役割を担います。
【所属組織のミッション】
・グループの企業価値向上
・グループ戦略の策定と実行支援及び推進
・予算編成、統制
・各種重要プロジェクトの企画及び進捗マネジメント
【具体的な仕事内容】
・中期経営計画、事業計画の策定
・予算編成（フォーム作成、集計、審議）
・業績管理
・各種プロジェクトへの参画
※ご希望により、広報業務にも携わって頂けます。
経営企画室は、責任者の下メンバー3名の体制で、増員でお迎え致します。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・事業会社にて、経理や営業、マーケティング等の業務を5年以上継続したご経験
（コンサルや銀行、BPOなどのアウトソーサーは対象外）
・Excel（VLOOKUP関数など）を利用した数値集計や資料作成経験
- 歓迎
-
【あると良い経験、スキル】
・経理部門や営業部門などで予算管理に携わった経験
・上場会社での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・経営企画としてのキャリア形成を目指されている方
・新しい仕事へのチャレンジをいとわない方
・数値管理に強い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
-
東京都千代田区
※週に3日迄リモートワーク可能となっています
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所への異動・出向・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）、
労働者の自宅
- 勤務時間
-
フレックス制度
会社標準9:00～18:00（うち1時間休憩）
- 年収・給与
- 想定年収：500万円 ～ 600万円 経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全支給
企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
自社通販商品社割制度
勉強会の参加、書籍の購入などの補助
服装（ビジネスカジュアル）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始、有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
年間休日120日前後
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
