募集要項

仕事内容: オーナー様に代わり、mozoの運営管理を行っていただきます。
お客様に安心して過ごせる環境づくり、活気ある商業施設にするため、
オーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。
(1)計画立案
　オーナー企業や物件所有者と予算案やテナント戦略などを協議。
(2)修繕計画の提案
　トイレの改修工事、空調の修繕など設備のバリューアップの計画立案・実行。
(3)テナント対応
・テナント様への営業サポートやフォロー
・テナント様が安心して働ける環境づくり
　例）消耗品の物品販売、汚損箇所の清掃、エアコンの水漏れ対応等
(4)売上管理
・各出店店舗の売上・経費などの管理
・施設全体の売上高の確定など
　日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルが身につきます。
(5)施設管理
・施設全体の設備保守・衛生環境管理
「修理が必要な場所はないか」「お子様にとって危ない場所はないか」などお客様に常に安全で快適な空間を提供します。
(6)お客様対応
・施設案内業務・電話対応

応募資格

フィットする人物像: ・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力がある方
・商業施設に興味がある方
・BM、PMに興味がある方
・施工管理等、不動産運営業務に興味のある方

年収・給与: 予定年収：300万円～500万円程度
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給：280,000円～
賞与：年2回
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【年収例】
425万円/月給28万円＋残業代5万円＋賞与3か月分

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇: ・年間休日：118日（※シフト制）
・年次有給休暇
・傷病、看護等特別休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・公傷休暇
・子の看護休暇
・介護休暇等

会社概要

事業内容・会社の特長: ・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
・オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
・総合警備保障業務
・建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業