募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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事業拡大のための事業企画業務をご担当いただきます。・新規事業の企画、立案
・売上計画、利益計画の企画、立案
・経営課題の調査、解決策提案 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・経営企画や業務改善の経験のある方
・法人営業経験※業界不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・第二新卒、未経験であっても新たな知識を自分から早期にキャッチアップできる方
・企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方
・他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
一日の労働時間：8時間 コアタイム無し
※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務必須
※標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00
- 年収・給与
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予定年収：445万円～630万円
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給 ：239,000 円 ～339,000円
※経験能力考慮の上優遇
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
・賞与：年2回
・昇給：年2回
【年収モデル】
メンバー：435～600万円
マネジャー：630～800万円
その後、シニアマネジャー、部長職あり
ご経験や年齢、残業時間により変動あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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・年間休日 118日
・週休2日制（土日祝日）年末年始6日
・その他（会社カレンダーによる年4～5回程度土曜日出社あり）
・有給休暇（入社当日に最大10日付与（入社月により異なる））以降最高付与日数20日）
- 選考プロセス
- 面接2回～3回（目安） 適性検査有
