その他、マーケティング系
事業サポートスタッフ(正社員)〔愛知〕
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:TJSFB-B83002
その他、マーケティング系

事業サポートスタッフ(正社員)〔愛知〕

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
バックオフィス全般をお任せします
◆会計業務
・お預かりしている不動産の経営代行業務に伴う請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務
・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務
・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般
・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等
・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など

◆社内調整
・運営側(統括)やPBM部門との連携やフォロー

◆社外調整
・オーナーへ交渉・調整・進捗管理
・協力会社との対応
・問い合わせ対応(一時窓口)

※配属先によっては工事に特化した部署のバックオフィス業務などになることもあります。
応募資格
必須
・社会人経験3年以上
歓迎
・事業会社での営業職/営業事務、経理など数字を扱う事務職/金融事務職/不動産営業事務のいずれかのご経験3年以上
・直近(前職)で正社員として活躍されていた方
募集年齢(年齢制限理由)
39歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・東海エリアで(転勤無く)長期的に働きたい方
・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
・PC業務の基本操作ができる方
・会計周りのご経験のある方
・グループ内外の様々な方と関わることに抵抗のない方
・機転の利く、調整能力のある方
・サポートすることが好きな方
・人との会話が好きな方
・おせっかいが好きな方
雇用形態
正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
名古屋市中区
勤務時間
就業時間:09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
年収・給与
予定年収:400万円~
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給:236,000円~
昇給:年2回
賞与:年2回
残業手当:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度)
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
休日休暇
年間休日:118日(完全週休2日制/土日祝休み)
・年次有給休暇
・傷病、看護等特別休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・公傷休暇
・子の看護休暇
・介護休暇等
選考プロセス
面接2回 適性検査有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
・オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
・総合警備保障業務
・建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジャパニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300146紹介事業許可年:平成18年
設立
1999年12月22日
資本金
2,000万円
代表者名
西川 三郎
従業員数
法人全体:1200名

人紹部門:2名
事業内容
・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300146
紹介事業許可年
平成18年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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