募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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多店舗展開している企業の不動産管理をするFM(ファシリティ・マネジメント)をご担当いただきます。【ファシリティマネジメント業務】
・担当企業がもつ店舗の運営管理業務
⇒設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等
・担当企業の本部機能代行業務
⇒省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等
業務は記載のものにとどまりません。
担当企業がもつ課題を調査・分析し、
コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。
※土日対応は基本的にございません。
同社グループではコールセンター部隊を持っておりますので
店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。
※たまに深夜業務が発生いたします。
店舗の営業時間外に定期清掃等を行う際、その立会い業務が発生することがございます。
しかしフレックスタイム制を導入しておりますので、
当日および翌日の就業時間は、ご自身でご調整いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界に興味をお持ちの方
・簡単なPC操作ができる方
・PC操作に抵抗がない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
・「建物」「設備」に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（7:00～21:00のうち4時間以上勤務必須）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収：470万円～675万程度
月給：248,000 円 ～376,000円
残業手当：有
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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・年間休日：118日
・完全週休2日制／土日祝休み
※会社カレンダーに基づき、年数回、土曜出社日がございます
- 選考プロセス
- 面接2～3回 適性検査有
