募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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栃木県小山市にある商業施設（おやまゆうえんハーヴェストウォーク）の常駐設備管理です。小山市の商業施設（おやまゆうえんハーヴェストウォーク）に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、
警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・設備管理業務経験を有している方
・設備管理に近しい業務経験を有している方
（例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など）
以下資格をお持ちの方も大歓迎です。
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
〇エネルギー管理士（エネ管）
〇施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 小山市
- 勤務時間
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・勤務形態はシフト制となり所定労働時間内で勤務していただきます。
(1)8:00～17:00
(2)9:00～18:00
(3)12:30～21:30
・休憩60分
※実働8時間、シフト制
◎早出・遅出有
- 年収・給与
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・予定年収：370万円～500万円
賞与2ヶ月分・残業込みの予定年収になります。
・月給：241,500円～
・昇給：有（在籍年数に伴う定期昇給）
・賞与：年2回
・残業手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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・週休二日制（月9~11休み）
・年間休日118日
- 選考プロセス
- 面接2～3回 適性検査有
