Web・デジタルマーケティング
【プロモーション企画マネジャー】大手小売流通グループ全体のデジタルマーケティング100%戦略子会社
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【プロモーション企画マネジャー】大手小売流通グループ全体のデジタルマーケティング100%戦略子会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月21日~6月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/21 ~ 2024/06/03)
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【プロモーション企画マネジャー】大手小売流通グループ全体のデジタルマーケティング100%戦略子会社

グループ全体のインターネットサービス企画開発、データ利活用、DX推進を担うIT企業(大手小売・流通グループ100%子会社)
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化・推進のため
仕事内容
グループの大きな土俵の最前線で各事業会社のハブとして、実店舗とアプリを融合したOMO戦略立案、デジタルマーケティング企画~実施を担います
・グループ(300社強)のデジタルマーケティング戦略の策定
・デジタルマーケティング企画の実施、PDCAサイクルの確立
・グループ共通アプリを基軸としたユーザーコミュニケーションの運用
・グループ共通アプリの拡販
・その他デジタルマーケティング全般
・メンバー育成/予算管理

■チームの体制
リーダー1名、メンバー4名
既存メンバーも中途入社の方を中心とした新しいチームです。

■この仕事で得られるもの
・グループの大きな土俵の最前線で各事業会社のハブになって動ける。
・マーケティング領域はオフラインの実店舗とオンラインのアプリを融合したOMO(Online Merges with Offline)を経験できる。
・数百万人~数千万人のお客さまに対して実施するプロモーションに責任者として携わることができる
応募資格
必須
・デジタルマーケティングの実務経験5年以上(業界不問)
・マーケティング企画~効果測定までの一連のキャンペーンサイクルに精通していること
歓迎
・国内外でのMBA
・コンサルファームやデジタル系広告代理店、小売大手での職務経験
・データベースマーケティング/メンバーシッププログラムの経験
・デジタル広告の運用経験
・オフラインプロモーションの実施経験
・メンバーの育成及び予算管理などのマネジメント経験
フィットする人物像
・折衝や調整のご経験が豊富で、得意とされる方
・TPOに応じて柔軟なコミュニケーションができる方
・プレゼンテーション力がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
千葉県
※リモートワークと出社と併用
勤務時間
コアタイムなしのフルフレックスタイム制
年収・給与
年収 8,800,000 円 - 12,000,000円

※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
待遇・福利厚生
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・社宅制度あり
・通勤手当:交通費全額支給
・社員買物割引制度あり
・共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
休日休暇
・120日~125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇  有
・その他 慶弔休暇等 有

会社概要

社名
グループ全体のインターネットサービス企画開発、データ利活用、DX推進を担うIT企業(大手小売・流通グループ100%子会社)
事業内容・会社の特長
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。

■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたトータルアプリです。

■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。

■50万超の従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。

■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。
設立
2020年
入社実績
Aさん(46歳 / 男性)
CTO
Bさん(45歳 / 男性)
コールセンター企画
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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