募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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マンション専有部のリフォーム工事におけるプランニング～設計～工事～引渡しまで一貫してご担当いただきます。マンションの専有部（管理物件が中心）
管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。
アフターサービスや定期点検の際に上がってきた顧客への提案営業を行なっていただきます。
顧客からのニーズヒアリングから、現地調査、プランニング、見積もり、設計、契約、着工から引渡しまでの現場管理
※実際の工事に関しては、協力会社が行います。
■土日出勤の頻度：月1～2回程度となり土日出社する際も丸々1日ではなく、午前のみ午後のみのケースが多いです。
土日出勤された分は平日代休を取っています。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
- 応募資格
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- 必須
- マンション専有部におけるリフォーム工事に関するご経験をお持ちの方
- 歓迎
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以下、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 顧客視点を重視して丁寧に仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月間（労働条件変更なし）
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間：月平均15時間程度
- 年収・給与
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予定年収：450万円～700万円（賞与含む）
月給制：306,640円～458,300円
内訳
月額（基本給）245,240円～366,600円
月額（資格手当＋役職手当）61,400円～91,700円
その他手当：3,000円～40,000円
昇給有無：有
残業手当：有
※給与にみなし残業手当を含みません
※規程により残業代別途支給
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します
■賞与：年2回（6月、12月）
月給(月額)は固定手当を含みます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
通勤交通費全額支給
各種資格手当 （3,000円-40,000円）
例：管理業務主任者 月8,000円、マンション管理士 月8,000円、一級建築士 月8000円、宅地建物取引士 月5,000円等
※合格時別途お祝い金として、50,000～100,000円の支給あり（資格による）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇（取得実績あり）
※原則土日祝休みですが、お客様の都合で出勤の場合もあり。その際は平日に振休を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 面接2回
