プロパティマネジメント
賃貸PM・リーシング営業〔東京〕
掲載期間:24/05/21~24/06/16求人No:TJSFB-B78007
プロパティマネジメント

賃貸PM・リーシング営業〔東京〕

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
グループでは、賃貸マンション建設を手掛けていますが、竣工しお引渡しで終了するのではなく、竣工後の賃貸経営のお手伝いも担うべく管理業務を行っています。
◆業務内容
個人・法人の不動産オーナー様、リート・ファンド様など幅広いお取引先様からご用命いただいています。
物件の管理業務にとどまらず、入居率を上げるためにリーシング営業に注力し、プロパティマネジメント会社として、賃貸マンションの安定経営のお手伝い、収益拡大を目指しています。
応募資格
必須
(1)不動産賃貸業経験(リーシング営業、BM、PM経験)
(2)法令を遵守する人。
(3)気づく力、提案力、コミュニケーション能力があり、フットワーク軽く活動できる。
(4)賃貸マンション経営に興味がある方。リーシング営業・不動産管理が好きな方。
歓迎
(1)宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方。
(2)建築及び設備に関する知識があり、発注、検収などを経験されている方。
募集年齢(年齢制限理由)
39歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
雇用形態
正社員 試用期間:3ヵ月(待遇変更なし)
勤務地
中央区
勤務時間
・就業時間8:30~17:30(休憩60分)
・時間外労働有無:有
年収・給与
予定年収:350~650万円程度(能力・経験により相談)
※賞与年2回含む
賃金形態:月給制
昇給:有
残業手当:有
予定年収やモデルは目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・通勤手当:月5万円まで
・家族手当:(月額)配偶者1万円、子供1万円、子供3人目以降2万円
・出産祝い金=第1子誕生時30万円、第2子誕生時50万円、第3子誕生時200万円支給
・社会保険完備
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)建築士一級報奨金100万円、管理業務主任者報奨金20万円、宅建報奨金5万円等
・退職金制度(定年:68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合は給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・グループホテル優待利用、グループ経営の天然温泉施設の無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
休日休暇
週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日
・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
選考プロセス
・書類選考
・一次選考(カジュアル面談もしくは一次面接)
・適性検査(SPI)
・二次選考(最終面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジャパニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300146紹介事業許可年:平成18年
設立
1999年12月22日
資本金
2,000万円
代表者名
西川 三郎
従業員数
法人全体:1200名

人紹部門:2名
事業内容
・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300146
紹介事業許可年
平成18年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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