募集要項
- 募集背景
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当社は長期的に保守事業の維持・拡大を計画しています。
保守事業を継続し、新機種への対応を図っていくために、将来を担う若手・中堅となる人材を採用・補強したい。
- 仕事内容
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◆電子機器の保守（検査・整備・修理）業務
具体的職務内容：
主に艦艇に搭載した電子機器の検査・整備・修理等【社内及び艦艇内】
職場の雰囲気：
年間を通じて出張機会が多い職場になりますが、チームで作業を実施するため、チームワークを重視した元気な職場です。
■募集職場： 特機部整備課
・募集部門人数（特機部：３８名、平均年齢４９歳）
■残業あり 具体的な月の平均残業時間： 平均月２０H
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務
電子機器/機械の取扱い経験
（２）経験分野
製造/調整/検査などの経験
（３）経験スキル
特になし
（４）その他
・高卒以上、性別不問、日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務
電子機器(特にサーバ、ネットワーク関連機器)の取扱い経験（尚可）
（２）経験分野
電子機器/機械の製造/検査/修理等経験（尚可）
（３）経験スキル
半田付経験、ソフトウエア作成経験(言語問わず)（尚可）
（４）その他
チームで作業するためのコミュニケーション力（尚可）
- 歓迎
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◆電子機器/機械の取扱い経験
◆製造/調整/検査などの経験
◆高卒以上、性別不問、日本国籍
◇電子機器(特にサーバ、ネットワーク関連機器)の取扱い経験（尚可）
◇電子機器/機械の製造/検査/修理等経験（尚可）
◇半田付経験、ソフトウエア作成経験(言語問わず)（尚可）
◇チームで作業するためのコミュニケーション力（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２２歳～４２歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
製造または保守会社で、製造、検査、修理等の経験者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 保守整備担当
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 勤務時間
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8：30～17：15
フレックス制度あり（8:00～10:00、16:00～20:15 ※育児、介護、本人治療の事由のみ）
- 年収・給与
- ３５０万円～５５０万円（時間外2０Ｈ分含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当（子供：13,000円、子供以外：10,000円）、残業手当支給あり。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 124日(2022年度)
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 １回（対面）、交通費(公共交通機関)は会社負担。
