募集要項
- 募集背景
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業績好調の為の募集です。
■業績好調背景
(1)徹底された効率営業と効率施工による材料費・労務費・運搬費等のコストダウン
森林組合や林業者、製材工場とタマホームの直接取引により、中間マージンをカットしている。
(2)効率的な広告戦略による高認知度の獲得
「happy life happy home タマホーム」のキャッチコピー
(3)全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保つ
住宅設備の大量発注出来ることにより、
誰にでも家を持ってもらいたい想いから低価格で良質な住宅を提供できます。
ハウスメーカーで唯一受注棟数、着工頭数、売上棟数すべて、創業以来の10,000棟を達成！
5期連続で売上高及び利益が過去最高を更新→新設住宅着工棟数No.1を目指します！
- 仕事内容
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下記職種から希望に合わせてご提案させていただきます。
＜住宅営業＞
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。
■業務詳細：
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等
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＜リフォーム営業＞
メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。
■業務詳細：
・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
- 応募資格
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- 必須
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～業界・職種経験不問、完全未経験の方歓迎です！～
■必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・営業、接客サービス、販売などのお客様対応経験をお持ちの方
・何かしらの住宅営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・住宅業界No.1に押し上げる目標や理念への共感
・成長意欲や挑戦意欲があり積極的に意見を発信できる方
・夢に向かって努力し、感謝の気持ちを忘れない方
・何事にも前向きに取り組み、自分で考えて行動できる方
・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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＜交代制＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
当番制（実働8時間）
■残業：平均月20～30時間
- 年収・給与
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■月収：192,000円～467,000円
■平均年収：932万円（2023年）
■歩合給
年間平均歩合額：26.5万円/月×12ヶ月＝315万円/年
※1件成約当たり8万強×年間22～30件程度
■キャリアパス例
9年目支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）
8年目店長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代）
3年目主任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■定年65歳
■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）
■資格取得支援制度、資格取得祝金（一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引士15万円他）
■選択制確定給付企業年金制度
■海外報奨旅行
1年を通じて優秀な成績をあげ、タマホームに貢献した支店・社員を対象に海外報奨旅行を実施しています。
（2023年度渡航先：ハワイ、グアム）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本OJTとなります。
【住宅手当（居住地により手当支給）】首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）
大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）
中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）
- 休日休暇
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■月8～12日休み
火曜・水曜休み／水曜・木曜休み が多いですが、他の曜日に休みを入れる事も可能。
※土日は基本的には出社だが、私用のイベント（運動会や結婚式等）がある場合は休暇取得可能。
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇 10連休
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日など記念日に取得できる休暇）
■リフレッシュ休暇（7日～9日の連続した休み ※勤続年数による）
■ハローベイビー休暇
■マタニティ休暇
■介護休業及び介護短時間勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度
◎有給休暇消化率 ⇒77.1%（昨期実績）
- 選考プロセス
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AOL打診／本社書類選考（1～2日）
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支店書類選考（1～2日）
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面接基本1回（支店によるが基本対面推奨／支店長）
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本社最終決済（早くて1週間程度）
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内定
※場合によっては回数が変動します。
