【茨城県古河市】拡大中電気機器メーカー労務課長職●年収400～600万円●残業少●銀行有料取引先求人の転職・求人情報 26319630

募集要項

仕事内容: 労務・人事・総務のプレイングマネージャー職
労務業務全般、プレイングマネージャー業務
・勤怠管理
・有給休暇管理
・給与計算
・年末調整
・各種保険手続き
・入退社手続き
・DC（企業年金）手続き
・福利厚生業務
・36協定申請
・労働上の安全衛生管理
・労使関係管理
・備品、制服等管理
・健康診断
・インフルエンザ予防接種、他

応募資格

フィットする人物像: ・法律やルールを正しく理解し、業務を遂行できる方
・学ぶことに意欲的な方
・管理することが得意な方
・相手の声に耳を傾けられる方
・目配り、気配りができる方
・小さな事に気づくことができる方
・人をフォローをすることにやりがいを感じる方

待遇・福利厚生: 諸手当
・職能手当　
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・役職手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・住宅手当（規定あり）
・特別引っ越し手当（規定あり）
食堂あり　
食事補助あり
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金

各種制度
・確定拠出型年金（DC）
・団体生命保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・社員紹介制度
・定年後再雇用制度（上限70歳まで）

事業内容・会社の特長: 製品需要が高く、拡大中の電気機器メーカー。

家だけではなくビルや店舗等にも太陽光発電システムを導入する企業が増え続けているのをご存じでしょうか。
地球温暖化に対しての打開策として脱炭素・再生エネルギーがあり、各企業や商店・家庭におけるまで使命感を持って取り組まないといけない事として、今も世界レベルで取り組みが実践されています。

当社はその太陽光発電システムに必要不可欠なトランス（変圧器）や、パワーボックス（主に太陽光発電に使用される電源）の設計～納品までを行っています。
取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、店舗展開をしているスーパーマーケットやショッピングセンター等、様々です。

当社のトランス（変圧器）やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の１つです。
実際、毎日のように企業から問い合わせの連絡が来ており、当社としても再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。

SDGsなどにも積極的に取り組む当社で、共に未来を形づくってくださる新たなスタッフを歓迎いたします。