【法務部長】国内トップ・ソックスメーカー／大阪本社勤務

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 組織強化に向けた補充

仕事内容: 法務部門の責任者（候補）として、グループ全体の法務業務を担っていただくポジシ
ョンとなります。
法務部⾧として、以下の業務に携わっていただきます。

・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・知的財産管理（主に特許・商標出願対応）
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローの DX 化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・グループガバナンス体制の構築、運用
・グループ内の組織再編の実行
・メンバーマネジメント

応募資格

必須: メーカー企業の法務部門での実務経験が豊富な方

歓迎: ・株主総会経験
・海外法務経験

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: チームプレーができる方
ポジティブに仕事を楽しめる方

雇用形態: 正社員（試用期間4カ月）

勤務地: 地下鉄四橋線　本町駅徒歩5分

勤務時間: ９：００～１７：４５（休憩1時間）

年収・給与: 600万円～ 700万円（経験考慮）
賞与：夏冬年2回支給、会社業績に応じて期末に賞与あり

待遇・福利厚生: 健康保険　・　厚生年金　・雇用保険　・労災保険
通勤手当（　全額　　）　・時間外手当（全額）
住宅手当・家族手当・退職金制度

休日休暇: 年間休日 123日+有給休暇計画付与 5日（フレックス休暇４日＋全社一斉付与 1日）土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり、入社半年後有給休暇の付与

選考プロセス: 面接2回。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: レッグウェアの製造販売

【国内シェアNo.1のレッグウェアメーカー】*2026年600億円アジアトップを狙う！
あらゆる世代をターゲットに、機能性・快適性・ファッション性に優れた多彩なラインナップのレッグウェアを企画・製造・販売しているレッグウェアメーカーです売上高は国内の靴下製造卸でNo.1（2017年7月25日付繊研新聞に拠る）を誇り、業界のリーディングカンパニーとして多くの人々の快適な足元を支えています。

【強み(1)―靴下を科学する研究開発力】
常に業界の一歩先を行く独自の商品企画・開発力は当社の大きな強みです。研究開発部門では糸や編み機も自社で独自開発。また、足の運動機能や生理機能などの研究も行い、科学的な側面から人にやさしい靴下の製品開発を進めています。

【強み(2)―可能性を伸ばす人材育成力】
当社では「企業は人なり」の考えのもと、創業当初から社員の育成に力を入れ、一人ひとりの個性や強みを伸ばすことで組織力を高めてきました。特に力を入れているのが、経営理念と社是の浸透です。経営理念「企業を通じて社会に貢献しつつ企業の繁栄と社員の幸福を図る」と社是「至誠・創造・和合」を心の拠り所とし、社員全員が一丸となって仕事に取り組んでいます。
また、ジョブローテーションも適宜実施。年次の浅いうちにできるだけいろんな部署の仕事を経験することで、一人ひとりが自分の強みや得意分野を伸ばし、それを軸として成長していける人材の育成をめざしています。

【海外戦略】
当社では今後、自社ブランドの強化と海外市場への進出に力を入れていく考えです。すでにアメリカ・中国に販売拠点を持っていますが、今後はヨーロッパや東南アジアにも販路を広げていく考えです。私たちがめざすのは、単に海外の拠点を増やすのではなく、独自の靴下文化を含め、日本のものづくりの素晴らしさを世界に発信していきます。