募集要項
- 募集背景
- 新規開校による増員。
- 仕事内容
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首都圏にて成長を続ける学習塾の新校舎開発に関わる業務全般をお任せします。
■新校舎開発の推進
■オーナー・外部業者との契約・交渉
■既存校舎設備の保守・保全
■出店における各種マネジメント
■役員や各部署との連絡・調整・折衝
■その他、各種イベント・校舎運営サポート全般
株式上場を果たし、さらに発展を目指す当社では、新校舎開発のポジションを強化しています。
今後、首都圏にて続々と新規開校を計画しておりますが、企画・マネジメントのみにとどまらず、
自ら率先して能動的に行動できる方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・業界関わらず店舗開発の経験がある方
- 歓迎
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・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方
・他の部署とも連携し、コミュニケーションを図れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヵ月
- 勤務地
- 早稲田学習研究会 統括本部群馬県太田市浜町10-53
- 勤務時間
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12:00~21:00（休憩60分含む）
※1年単位の変形労働時間制を適用するため、
始業・終業時刻は変動する場合があります
- 年収・給与
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想定年収540万円以上
月給40万円以上
- 待遇・福利厚生
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通勤手当・役職手当・表彰や報奨金もあり
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
当社は福利厚生が充実しており働き続けられる環境がととのっています！
確定拠出年金401ｋ（選択制）
退職金 定期健康診断 団体保険 保養所（御宿・軽井沢）
社宅制度、従業員持株会制度、学習塾補助手当※お子様のW早稲田ゼミ通塾費を一部補助
- 休日休暇
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週休二日制（日曜+月曜～土曜で1日）
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、慶弔、有給
- 選考プロセス
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書類選考
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面接/筆記試験
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内定
※面接は状況により２～３回実施します。
